商场夜班楼层安全员岗位操作手册

商场夜班楼层安全员岗位操作手册

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时间:2018-01-08

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1、商场夜班楼层安全员岗位操作手册一、岗位概述岗位名称:商场夜班楼层安全员直属部门:商场安全部直接上级:商场安全部夜班班长适用范围:各商场二、岗位职责1、熟读国家实施的安全法规(如消防法、安全生产法等)以及集团公司制定的《安全纲要》等各项安全规章制度,并在工作中不折不扣地贯彻执行到位。2、负责夜间商场的安全保卫工作,认真做好巡逻、检查、护卫、守夜,杜绝火灾、偷盗、破坏、事故等的发生,确保商场安全运营无责任事故。3、负责夜间商场或厂家装修的进出人员、物品特别是易燃易爆等危险品进入商场的严格管理。4、负责夜间厂家进出货物的

2、严格管理。5、负责商场内公共设施、设备的保护工作。6、负责厂家财物的安全保护工作。7、负责或协助上级领导、有关安全机构,在第一时间紧急、妥善处理、解决商场发生的治安状况或突发事件,超越职权范围的即时上报上级领导。8、负责夜间厂家的服务工作。9、负责夜间商场卫生的维护,做好基本的清洁、清理工作(如拣拾纸片等)。10、完成领导交办的其他工作任务。11、对以上工作负全责,对监管不力、发生大小问题的,视情形负相应的责任。三、主要工作1、参加商场、部门、班组组织的各项有关国家安全法律法规以及集团、中心、商场各类安全制度、会议

3、、文件精神的学习。2、参加部门、班组组织的体能、消防技能、消防常识、企业文化、服务礼仪、安全知识等的学习、培训、考试。3、每年与班长签订《商场安全责任书》。4、每日与白班安全员进行工作交接,并按要求填报各类工作台帐。5、每日参加由班长主持召开的班前会、班后后,接受岗位分派和工作部署。6、每周参加由班长主持召开的班务会,总结、计划一周工作。7、参加由商场、部门召开的商场每月员工大会、年度总结表彰大会、部门班组会等会议。8、参加商场统一组织的年度绩效考核。9、按规定、流程对商场进行不间断巡查,发现安全、违规问题及时处置

4、,自己处理不了的及时上报消防主管予以处理。10、与其他安全员形成联动执勤,及时处理商场内外发生的治安状况或突发事件。11、厂家装修的培训以及现场装修的监督、问题整改。12、商场公共设施、设备的维护。13、与楼层管理、电工等配合,做好商场闭店后的清场工作(延滞顾客、厂家工作人员以及节假日商场晚清场)。14、按商场要求做好工作日志及其他报表等的填报工作。四、辅助工作1、协助商场各部门的有关工作,如财务部节假日商场收银台的监管、秩序的维护、返款押款的保卫、贵重物品的看管,企划部促销宣传活动,物业部公共设施的看护、商场卫生

5、的维护工作等。2、协助商场消防人员对所有消防设备、设施的检查、维护、保养工作。3、协助各级领导开展夜间查岗工作。4、协助政府机关(公安、消防、交通)做好商场周边的防火、防盗、防破坏、防事故等社会治安工作。5、配合楼层管理做好营业员的安全教育工作。6、顾客服务工作:耐心解答顾客的咨询、满足或协助其它部门提供给顾客的各种服务需求。7、熟知商场经营种类、进驻厂商品牌及展位分布等情况。8、完成领导交办的其他临时性任务。五、工作细则(有关日期、时间以北京东四环店为例。)1、每日工作:时间基本工作内容18:40前考勤打卡,换工

6、装,佩戴工号牌,整理仪容仪表,准备好夜间工作时所需装备(对讲机、手电筒,纪录本、笔,巡查棒等)。18:40-18:50参加班前会,听从班长工作部署和重点事项安排。18:50-19:10到所属责任区与白班安全员进行交接班。19:10-19:20整理白班所交换的异常情况并向班长汇报,听从主管指示。19:20-06:00对责任区进行不少于10次的全方位巡查打点工作。06:00-06:50参加体能、军事训练或消防技能训练。06:50-07:10整理好所属责任区发生的异常情况并与白班安全员交接,及时填写好安全台账及每日工作日

7、报。07:10-07:20参加班后会,汇报夜班工作情况,听取班长工作点评、总结。07:20打卡下班。2、每周工作:⑴参加部门、班组组织的《安全纲要》及消防常识等的学习。⑵参加部门、班组组织的消防技能、军事训练、技能训练等内容的培训每周不少于3次、综合考核1次。⑶参加每周一次的班务会。⑷参加班组组织的每周一次宿舍安全、卫生评比,并进行整改。⑸协助班长进行每周商场安全自查,并进行问题整改。⑹整理、建档并上报班长商场一周加班、装修厂家的加班协议。3、每月工作:⑴参加部门每月全体员工会议。⑵参加班组组织的读书分享会,将优秀

8、的读书心得进行评比。⑶参加商场每月员工大会,并协助会场布置。⑷参加部门组织的综合性考试。⑸整改同城店以及中心组织的安全专项检查中发现的问题。⑹协助维护、保养商场所有消防设备、设施。4、每季度工作:⑴整改集团安全监督部“城市链”安全专项检查中发现的问题。⑵参加部门组织的综合性考试1次。⑶参加消防演练1次。5、每年工作:⑴参加商场年度绩效考核。⑵参加商场年度总结

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