财务部综合会计责岗位职责.docx

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1、职位描述文件职位识别信息职位名称综合会计所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求■无□偶尔□经常□常驻版本号V1.0生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员薪酬■无□建议权□决定权直接下级人数管理绩效■无□建议权□决定权直接管辖团队权限配备■无□建议权□决定权业务指导职位财务部对职位产生影受到职位影响银行、财政、税务部门响的外部机构的外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相关专业8年以上工作经验，5年以上工作经验相关业务岗位工作经验，3年行业经验以上管理岗位工作经验客户导向、精诚协作

2、、积培训经历具备中级以上会计师职称核心能力极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、基础会计、交易结算、财通用能力专业能力团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力务核算、现金管理职位目的与职责职位目的（存为了实现公司财务管理战略规划，在财务管理战略规划的指导下，积极为在的理由，限经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。制和目标）责任级别职责范围衡量标准（全部/部分/(名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)(数量、质量)协助）业战略层面务战术层面类?按照《会计基础工作规范实施细

3、则》的?全部有关规定审核原始凭证，并使用计算机帐务管理系统填制记帐凭证。对违反规定的不合理支出应及时纠正并不予报销。?对每笔经济业务进行认真审核，保证各项收入、支出的合理、合法及正确。填制记帐凭证时做到摘要简明扼要、清楚、内容完整。?负责商旅部的团队核算和订房业务的收入成本核算工作；操作层面-根据会计制度的规定，每日所发生的经济业务，必须当日编制记帐凭证，按照财务管理制度的有关规定提取各项费用。根据《企业固定资产折旧条例》提取固定资产折旧；按照工资总额的相关比例计提职工福利费、工会经费、职工教育经费；-根据各项费用明细，进行明细核算（分部门、分费

4、用项目），以便按部门进行核算、统计等。?完成领导临时交办的任务?全部?全部?准确及时?有效管理类