2021年加气站安全生产分管副经理职责.doc

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1、2021年加气站安全生产分管副经理职责撰写人：___________日期：___________2021年加气站安全生产分管副经理职责（1）协助总经理制定安全生产工作目标、计划，布置实施安全工作任务，下达安全管理指令、及时反馈安全生产状态、完成总经理安排的安全生产管理工作任务，生产运行安全方面全权对总经理负责。（2）___协调好生产运行中人、设备、原材料三大要素有机运作，保证安全、平稳地生产供应。即做到在岗工作人员，心情良好、安全意识强、避免违规操作；机器设备运转良好、压力管线与容器无泄漏；天然气气质和售出压力符合规定值。（3）根据实际进行科学分

2、析后制定、修改、调整、完善公司安全生产管理规章制度。（4）协调生产技术部与加气站之间业务关系，使生产运行安全得到可靠技术保证。（5）督促加气站站长安全管理工作的开展，敦促职工严格按生产安全操作规程进行工作。（6）___本单位的安全检查，落实整改措施，消除事故隐患。（7）指导专职安全员的工作。第2页共6页2021年加气站安全生产奖惩规定1.1 本规定由公司相关人员实施，公司领导负责监督。第6页共6页1.2 处罚的实施：对上级单位查出的违章，由上级单位负责开具罚单进行处罚；对公司查出的违章，由违章人员所在站站长记录在月度考核表中，在违章人员当月工资中

3、一次性扣除。1.3 奖励的实施：由加气站提出申请，并在月度考核表中说明原因，公司领导审核后予以奖励。2 奖励2.1 凡符合下列情况之一者，应给予相应的奖励，奖励采取精神奖励与物质奖励相结合的原则，包括：表扬、授予荣誉称号、发放奖金等。（1）对安全技术进行革新，改善了安全生产条件，促进了安全生产的，奖励500－___元。（2）严格执行安全生产规章制度，敢于同违章行为做斗争，保障安全生产的，奖励300－___元。（3）及时消除安全隐患，防止安全事故发生的，奖励___元。（4）及时排除险情，减少损失的，根据贡献大小，奖励200－___元。（5）在各类安

4、全活动中表现突出的，奖励___元。（6）其他符合奖励条件的，视情况给予100－___元奖励。（7）如在工作中，对公司安全生产工作作出重大、特别重大贡献的，可给予特别奖励，奖金数额由公司总经理确定。3 处罚第6页共6页3.1 出现下列条款之一，尚未造成事故的，对当事人每人每次处罚___元；造成事故的，按事故管理规定处罚。（1）工作期间喝酒、脱岗、睡岗、打牌、下棋、上网聊天等违反公司管理制度的。（2）违章作业、违章指挥的。（3）乱接乱拉电器线路，线头裸露、闸刀开关缺盖、保险丝不符合标准的。（4）用电设备保护接地或保护接零不符合标准，移动电器设备、施工

5、现场临时用电设备、手持电动工具未先断电，或者未___漏电保护器或漏电保护器失灵的。（5）对各级下达的隐患整改通知拖延整改或拒绝整改的。（6）通讯器材管理不善、关闭通讯工具造成通讯不畅（公司配备的通讯工具或报销话费的通讯工具）或恶意造成通讯干扰的。（7）员工未按规定进行巡检，编写虚假资料的。（8）对公司的安全规章制度及本岗位操作规程不熟悉的。（9）阻碍正常安全管理工作开展的。3.2 出现下列条款之一，尚未造成事故的，对责任人每次罚款___元；造成事故的，按事故管理规定处罚。（1）安全阀、压力表、静电接地装置、高压电工用具、漏电保护器等未按规定检测、

6、检验的。第6页共6页（2）消防器材设施管理不善，配置不合理，人为造成过期、失灵或损坏的。（3）___的可燃气体检测报警器未定期检验的。（4）易燃___物品存放不符合有关规定的。（5）施工现场管理混乱的，未采取安全防护措施的。（6）车辆管理制度落实不到位的，车辆带病运行的。（7）未事先通知用户即停止供气的。（8）设备的巡视、日常维护保养及维修工作无计划、记录或存档不完整的。（9）未定期___应急抢险演练的。（10）安全资料胡填乱写或管理不善的。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页