2021年办事员（材料员）安全生产岗位责任制.doc

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1、2021年办事员（材料员）安全生产岗位责任制撰写人：___________日期：___________2021年办事员（材料员）安全生产岗位责任制第一条自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。第二条按时参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会。第三条掌握各工种的岗位核算方法，坚持做到不出错，少出错，错了及时快速的校正。并持有严谨、认真的工作态度。第四条负责编制上报本区当月的材料计划，材料的发放应建档。第五条负责本区劳动防护用品的领取及发放。第六条入井前不得饮酒。第

2、七条积极配合区长及各班长的工作，为全区职工服好务。第2页共23页2021年办事处业务人员考勤管理制度办事处所有员工都必须严格遵守公司的考勤管理规定，详尽的有关制度需参照下发的文件作息制度²早晨8：30到公司打卡²9。00办事处开早会（夕会是否召开以及召开时间由办事处根据当地情况安排）。²办事处员工在服从实际销售工作需要的前提下安排休息，不安排在周末，并采取轮第23页共23页休制，保证销售业务不间断。签到制度²办事处所在地的员工实行上下班签到制度，县区业务由办事处主任根据电话抽查考勤结果填写。（即在约定时间内拨打约定客户固话）其他考勤制度

3、²迟到：上班时间开始后___分钟内到班者，按迟到论处；超过___分钟以上者，按旷工半日论处。²早退：提前___分钟以内下班者按早退论处，超过___分钟者按旷工半天论处。²旷工：未履行请假手续而缺勤的。²请事假：事前填写《假期申请表》，按照___部《请假制度》执行，如因出差在外或急病等特殊情况不能事先办理请假手续，必须于上班前致电直接主管口头请假，且于假后到岗第一天内补办请假手续。²请病假：事前填写《假期申请表》，按照___部《请假制度》执行，如因出差在外或急病等特殊情况不能事先办理请假手续，必须于上班前致电直接主管口头请假，且于假后到岗

4、第一天内补办请假手续，并出示医院的病假条。第23页共23页²脱岗：凡在工作时间经办事处主任或公司部门经理抽查不在工作岗位的，一律按脱岗处理。处罚措施²迟到：每次罚款___元，每月超过___次予以辞退²矿工：每天罚款___元，每月超过___次予以辞退²事假。扣除当天的工资，事假最多___天，超过___天需渠道经理批准方可准假。事假超过___天，扣除当日工资外，每天罚款___元。²病假。扣除当日工资，病假最多___天，超过___天需渠道经理批准方可准假。病假如无医院证明或假条的一律按矿工处理。²脱岗：发现一次罚款___元，发现二次罚款___

5、元，发现___次当月工资全扣，并予以辞退。如当月工作日不够整月的扣除上月工资。客户拜访制度：1、市区内的业务每日对自己区域的客户最少拜访___次，旗县的业务每月对自己区域的客户至少拜访___次。（按负责区域的实际情况定）第23页共23页2、拜访重点客户或沟通重要问题前要做好拜访客户的准备工作，对上一年和当年的数据要了如指掌。3、对公司的各项政策和制度要保密，如发现私自将公司的政策或制度透露给经销商的，办事处将对其个人予以___元的罚款以示警告，如发现第二次罚款___元并立即开除。4、如各个业务区域内的经销商有乱价行为的，业务需提前报告，

6、否则罚款___元/次。业务员对品牌专员管理跟进的规定：1、各区域的业务对自己区域的品牌专员需严格管理，如有品牌专员请销假但不通知公司商务备案的，业务人员罚款___元/次，品牌专员罚款___元/次。2、各区域业务需对品牌专员的工作状态及时掌握，如品牌专员工作上出现了情绪或其它问题而该区域的业务没有及时上报和解决给公司造成间接损失的，罚款___元/次。3、各区域业务对该区域的品牌专员要做到销量日跟进，如每天早晨不开销量分析会的，发现一次罚款___元。第23页共23页4、各区域业务每周一需交上一周的工作总结到办事处主任。内容要求详细，并且有改

7、进措施。第二篇：___办事处考勤管理制度___办事处社区考勤管理制度为切实加强社区效能建设，增强全体社区干部___纪律观念，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。一、严格按规定的作息时间准时上下班，不得迟到、早退。上班时间要坚守岗位，不得无故串岗、离岗。不准喧哗吵闹，不允许做与本职工作无关的事情。严禁上网聊天、玩游戏、炒股、网购等。一经发现，责令当事人待岗，进行学习教育，待岗期间停发工资。二、严格遵守考勤签到制度。按照办事处作息时间签到。未在规定时间签到的视为迟到或早退，未签到又未事前履行请假或报告手续的

8、视为缺勤。三、干部职工在本市参加培训、下片的，视同公务。原则上要求上班签到后再外出，如有特殊情况不能签到的，应预先通过电话告知，并经社区书记批准。四、坚持因公出差和因私外出请假制度。干部职工因公出差要履行书