2021年冬季除雪安全管理制度.doc

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1、2021年冬季除雪安全管理制度撰写人：___________日期：___________2021年冬季除雪安全管理制度1．目的为加强公司除雪管理，确保降雪后公司内道路安全畅通和环境整洁，给员工营造一个良好的交通和工作环境，根据《___市城市除雪管理办法》的规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。2．适用范围本规定适用于公司区域内各部门。适用于本公司所有与除雪相关的管理。3．职责3.1由公司安全员进行除雪总动员，总务人事科进行统筹布置和安排，并负责推进；由公司各部门长负责___本部门人员并负责监督实施，公司全体员工实施全员除雪。3.2公司管理科资材库提供除雪工具。4．正文4.1除雪时

2、间4.1.1白天除雪时间为雪停后___小时后，各部门自发开始___除雪。4.1.2晚上下雪雪停后，应在白天第一工作时间内各部门自发开始___除雪。4.2除雪范围4.2.1公司区域内的各车辆通道和人行通道。4.2.2公司区域前端辅道。第5页共12页4.2.3公司厂房顶端积雪部位。4.3除雪人员4.3.1公司内所有员工应意识到，冬季除雪是每个员工应尽的责任和义务，应以饱满的精神和状态参与公司除雪活动。4.3.2各部门部门长为各部门除雪第一负责人，在规定除雪时间，自发___本部门人员在规定除雪范围进行除雪。4.3.3除了维持正常生产运转必要的人员外，任何部门任何人不得无故缺席，或以任何借

3、口推诿逃避除雪。4.3.4除雪人员应自备御寒衣物、手套，保证健康的身体进行除雪。4.4除雪工具4.4.1除雪工具由各部门到管理科资材库领用，或者到公司门卫处借用。4.4.2除雪完成后，各部门应按规定，将除雪用具送还到原处，严禁随意丢弃。4.5除雪完成的标准4.5.1除雪标准须达到路面无漏段、无漏扫、无残雪、见路面的标准。第5页共12页4.5.2所有清扫的积雪都须存放在道路两侧的人行通道以外的绿化带内和树根下。4.6违反规定的处罚4.6.1各部门没有按定时间内___人员除雪或除雪不彻底的，由经理层对该部门进行全公司通报批评。4.6.2对于两次或两次以上被公司经理层通报批评的部门，扣除

4、该部门所有人员___%绩效工资。4.6.3对于无故缺席，或以各种借口逃避除雪，或出工不出力人员，一经发现扣除当月___%绩效工资。4.7其他4.7.1除雪范围的第___项，厂房顶端需要除雪的部位，由公司基础设施担当进行确认后，___人员进行除雪。4.7.2公司基础设施担当___抽取各部门人员进行厂房顶端除雪时，任何部门和人员，不得以任何借口推诿或逃避除雪活动。5其他：5.1.本制度未尽事项，按上级规定执行。5.2本规定如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。6相关文件： 『___市城市除雪管理办法（___年修正）』   （大政发[___]号）7相关记录：第5页共12页无 第5页共

5、12页2021年冬春农业科技大培训管理制度一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“__五”农业和农村经济发展的总体目标和中心任务，以现代农业发展和农民科技需求为导向，以实施现代农业“双百双十”人才工程为载体，坚持“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制，整合各类教育培训资源，促进农科教结合、产学研协作，利用冬春季节，多层次、多渠道、多形式开展农业科技培训，在全市范围内掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。二、工作原则（一）立足实际。围绕农业生产、农产品加工、农业服务、农村管理与社会事业发展，从当地农业农村发展人才需求和农民培

6、训需求出发，大力开展冬春农业生产技术，特别是防灾减灾、节本增效等关键技术培训。采用现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合等方式，把农业新成果、新技术、新信息及时快捷地传递给农民。第12页共12页（二）广泛动员。采取上下联动的方式，广泛发动教育培训、技术推广、农业科研、龙头企业、农民专业合作___等多方力量，___开展形式多样的科技培训工作，推进专家、培训教师、农技人员与广大农户的对接与互动，形成广泛参与、上下联动、层层落实的大联合、大协作、大培训工作格局。（三）完善机制。建立“政府主导、上下联动、多元参与、广泛培训”的工作机制；___农业科研、

7、教育培训、技术推广力量，依托各类农业项目实施单位，整合项目资源，形成大培训稳定投入机制。建立以农民需求为导向的培训需求反馈机制，做到“农民点菜、专家下厨”，把农业新成果、新技术、新信息及时便捷地传递到千家万户，落实到田间地头。三、培训内容和形式冬春农业科技大培训行动要根据农业发展方式的转变和新农村建设的需要，依托现有各类公益性农民教育培训项目资源，重点围绕强农惠农政策、防灾减灾知识、种养业关键技术、农产品质量安全、农产品加工与营销管理、农耕文化等内容，根据生产的实际情