2021年公司保安巡逻管理制度范本.doc

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1、2021年公司保安巡逻管理制度范本撰写人：___________日期：___________2021年公司保安巡逻管理制度范本1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养,确保巡逻钟正常运转。3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于___次。下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班

2、。5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。公司保安巡逻管理制度范本二1、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。2、在巡逻值班时间定为当应___时至次日早上___时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。身体不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。第4页共7页3、每晚巡逻人员为___人，分两组，每

3、组___人，负责厂部和各分厂的安全。每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为___次，每小时交替一次，特殊情况另定。4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。如发现值班门卫在值班时间内睡觉的应提醒其注意，并进行登记，第二天早上上班时报厂行政科。6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。公司保安巡逻管理制度范本三1.巡逻

4、过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材2.对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。3.保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。4.严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大楼内乱窜，阻止未经许可的人员进入大楼重点要害部位。第4页共7页5.遇有盗窃、___违法___，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。6.发现吵架时，应予以劝止，发现打架斗殴等情况无法阻止时应及时报警。7.发现火情，应立即___扑救并迅速报警。8.每班员工每个晚班每人按大楼巡逻3圈共9圈。9.

5、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。10.巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。第4页共7页2021年公司保安巡逻管理制度范本（一）1.巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材2.对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。3.保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。4.严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大楼内乱窜，阻止未经许可的人员进入大楼重点要害部位。5.遇有盗窃、___违法_

6、__，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。第7页共7页6.发现吵架时，应予以劝止，发现打架斗殴等情况无法阻止时应及时报警。7.发现火情，应立即___扑救并迅速报警。8.每班员工每个晚班每人按大楼巡逻3圈共9圈。9.严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。10.巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。公司保安巡逻管理制度范本篇二1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械,不得随意开启巡逻钟,应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注

7、意维护保养,确保巡逻钟正常运转。3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于___次。下班时认真张贴、核算打卡时间记录,报领班复审。4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。第7页共7页公司保安巡逻管理制度范本篇三1、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全

8、及利益而工作的原则，处处为厂的利益和声誉着想。2、在巡逻值班时间定为当应___时至次日早上___时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处罚。身体不适或有特