2021年公交安全员考核办法.doc

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1、2021年公交安全员考核办法撰写人：___________日期：___________2021年公交安全员考核办法（一）根据___公共交通控股（集团）有限公司规章制度，出现下列情况之一，解除劳动关系。1、当月连续旷工___天以上或季度内累计旷工___天以上或一年内累计旷工___天以上，半年内累计病、事假___天以上（住院病人除外）2、利用病、事假从事第二职业。3、工作中弄虚作假、顶替上岗。4、工作中发生打架斗殴事件，造成恶劣影响。5、因违___律、法规，被依法追究刑事责任。6、吸食___。7无正当理由不服从工作分配和调动、消极怠工

2、、干扰公司正常运行。8、严重失职给用人单位造成重大损失或者造成严重社会影响。（二）根据太阳公共交通控股（集团）有限公司规章制度，出现下列情况当月累计___次以上，经教育仍未改正，解除劳动关系。1、迟到、早退，擅离职守。2、饮酒后上岗。3、不按规定佩戴标识。第2页共6页4、未严格按照安全员要求履行职责：遇可疑情况或发现隐患未及时上报。5、工作中查看手机、打游戏、听歌：阅读书刊、杂志：睡岗、串岗、脱岗、闲谈等。6、荡漾引起有责投诉。2021年公交安全生产值班制度1.目的为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态（范本）管理

3、，及时解决和处理生产过程中的突出问题和___，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。3.引用文件《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-___）《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（交运发﹝___﹞___号）《道路旅客运输企业安全生产达标考评指标》《国务___加强企业安全生产工作___》（国发〔___〕___号）第3页共6页4.职责4.1安全保卫部负责公司安全生产值班的___和落实。4.2安全保卫部对安全生产值班情况进行监督、检查。4.3公司

4、领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。5.相关要求5.1值班时间5.1.1重大节假日期间。5.1.2重要时期、重要活动期间。5.1.3上级指令要求期间。5.2值班计划，公司的安全生产值班计划，由安全保卫部会同人力资源部制定，报公司领导批准。5.3值班人员，公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行___小时值班制。5.3.1公司领导值班：按值班编制表___进行值班。5.4值班人员责任5.4.1公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和___的处理。5.4.2安全保卫部负责人，负责全司范围内的

5、安全生产监督检查，第4页共6页协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展___的应急处置和信息传递工作。5.4.3其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。5.5值班工作纪律5.5.1公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。5.5.2公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。5.5.3值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。5.5.4值班人员应对要害部位、重点

6、设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现（发生）的问题要及时处理和报告，并做好相应记录，记录应简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。5.5.5值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由安全保卫部存档备查。5.5.6公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。第5页共6页感谢浏览范文仅供参考第6页共6页