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时间:2021-05-13
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1、2021年传染病疫情报告奖惩制度参考范文撰写人:___________日期:___________2021年传染病疫情报告奖惩制度参考范文一、真贯彻执行___《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院制定的《传染病疫情报告管理制度》、《传染病报告员制度》,坚持首诊负责制、追究制。二、发现法定传染病和疑似传染病人时,要立即按规定程序报告,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。三、首诊医生要做好登记、填卡工作,项目齐全,字迹清楚;“两本一卡”要统一。四、对《传染病登记本》、《门诊登记本》或《住、出院登记本》要妥善保管,不得遗失;《传
2、染病报告卡》及时报送感染管理科。五、对法律观念淡薄、意识差,责任心不强,不按规定执行传染病报告与管理的个人或科室,要给予相应处罚。迟报___例:丙类罚款___元,乙类罚款___元,甲类罚款___元;漏报___例:丙类罚款___元,乙类罚款___元,甲类罚款___元;漏登___例:丙类罚款___元,乙类罚款___元,甲类罚款___元;“两本一卡”不统一,一处罚款___元,漏填一项罚款___元,保管不善、登记本丢失者罚款___元。并与医院精神文明条例___条挂钩。造成传染病流行及经济损失的按有关法律追究责任。六、对传染病疫情报告与管理工作重
3、视、负责任,严格执行各项规章制度及法律法规,表现一贯良好的个人或科室,要给予表扬和奖励,并作为考核、职称评定及聘任的参考依据。第二篇:传染病疫情报告奖惩制度传染病疫情报告奖惩制度第11页共21页为进一步贯彻执行《___传染病防治法》,使我院传染病疫情报告工作制度化、规范化,以提高我院传染病报告质量,特制定本制度。1、我院传染病防治管理实行医院、科室、责任人三级管理制度。院部有分管院长负责传染病疫情管理工作。2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任,各科室必须明确职责,落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作,不得漏报、迟报、谎报、瞒报
4、。3、工作站负责监督检查传染病疫情上报工作,每月有小结。对检查中发现的问题必须责令及时解决并根据情况实施处罚。4、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者,漏报一例给予___元处罚,迟报一例___元处罚,漏登一例___元处罚,情节严重者,根据传染病防治法有关规定处理,科室主任负连带责任。5、对累计漏报,迟报达三例者,除按第___条执行外,扣罚责任人当月奖金,并全院通报,科室主任负连带责任。全年发现传染病漏报超过五例者,追究传染病报告管理人员责任。6、对工作督导不力,检查不及时造成漏报不能及时发现者,对传染病报告管理人员给予___元罚
5、款处理。7、责任报告人,疫情管理人员,网络直报人员由于工作不负责任,出现重大传染病误报事故,扣除全年奖金,全院通报批评,情节严重,造成严重后果,违___规者,依法处理。第11页共21页8、对在传染病防治登记管理工作中成绩显著的科室和个人,每年进行评比表彰和奖励。设一等奖一名,奖金___元,二等奖二名,奖金___元,三等奖三名,奖金100元。书洋中心卫生院2011、2、1第三篇:传染病疫情报告奖惩制度传染病疫情报告奖惩制度为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人民健康,促进传染病疫情报告管理,特制定本制度。1、按照医院、科室、责
6、任人三级管理制度落实奖惩制度。2、全年传染病疫情报告管理先进科室给予___元年终奖励,科主任___元奖励。3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终___元奖励。4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院部指定的责任追究制度进行处理:第11页共21页⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予___元处罚,情节严重者,造成疫情播散,根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。⑵对工作督导不力,检查不及时造成漏报不能及时发现者,对责任科室(传染病管理科室)及责任人给予___元罚款处理。⑶对月累计漏报、
7、迟报超过___例者,扣除责任人当月奖金,并通报全院,科主任负连带责任。⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。(详见附表)⑸全年发现传染病漏报超过___例者,扣除责任医生年终奖金,给予警告处分。⑹凡违反《传染病防治法》规定,未能及时上报传染病疫情,造成传染病爆发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理。备注。本院慢性病(糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中)管理参照该制度。第四篇:传染病疫情报告奖惩制度传染病疫情报告奖惩制度为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康,促进传染病的疫情报告管理,特制定本制度。1、按照医
8、院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予___元年终奖励,科主任___元奖励。第11页共21页3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终___元奖励。4
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