2021年采掘队机电维修工安全职责.doc

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1、2021年采掘队机电维修工安全职责撰写人：___________日期：___________2021年采掘队机电维修工安全职责1、电工必须取得技术等级证书后持证上岗。2、电工必须熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气防爆的有关规定和标准。3、电工必须忠于职守，精心维护，遵守劳动纪律和各种规章制度。4、发现设备失爆，保护失灵等问题时，要及时进行处理。对处理不了的问题，必须停止运行，并向当班领导汇报。5、不准任意调整电气保护系统的整定值。6、接班后认真检查机电设备的安全。确保电气

2、设备完好。7、严格执行停送电挂牌制度。8、处理一切机电故障要严格按规程要求执行。9、发现电气、机械隐患要及时汇报，停机处理，不得强行开工作业或生产。10、不得出现羊尾巴、鸡爪子、明接头、老鼠洞等失爆现象，各种保护齐全、可靠。11、必须熟悉所管设备的技术性能、工作性能、运载能力，并掌握常见故障的预防和处理办法。12、经常检查工作地点运行设备，排除机械和电器故障，检查与调整煤溜子稳定和平直程度，并妥善处理。第3页共8页13、保证设备整洁、油脂对号、不超温超载运行。工作中随时进行运转检查及时处理。14、对日常更换下来的设备配

3、件，不能随手扔掉，能修复的应修复，不能修复的交到井上交旧领新。做到废物回收，降低消耗。对自己所使用的工具和日常的用品、材料要准备齐全。15、交班要将电气设备运行状况交清，交班时必须认真填写检修记录。第3页共8页2021年采掘队绩效考核制度①确保煤矿生产任务的顺利完成，实现年度经营发展计划。②体现多劳多得，奖效结合的激励政策，提高一线采掘人员的工作积极性。③确保安全生产，完成下达的安全生产指标。第2条原则1.关键岗位倾斜原则采掘效益的高低直接影响企业发展战略的实现，绩效考核应体现采掘岗位在企业发展中的重要性。（范本）2.

4、量化考核为主原则采掘岗位均为效益产出岗位，其劳动成果可量化，实施量化考核有利于客观、合理地评价岗位价值。第8页共8页3.公正、公开原则采掘岗位考核方法、考核过程和考核结果都要向考核人和被考核人及时公开，接受监督。第2章考核对象和周期第3条考核对象考核对象为开采队和掘进队正副队长以及全体一线采掘员工。第4条考核周期考核周期为月度考核与年度考核相结合。第3章考核的实施第5条采掘队长、副队长考核方法采掘队长、副队长的考核实行积分考核，满分为100分，每月考核一次。考核项目和内容，如下表所示。①没有完成当月的采掘任务，队长扣1

5、0分，副队长扣8分②超额完成生产任务，根据超额比例每增加一个百分点队长加3分，副队长加2分①每出现一次违背安全操作规程，进行指挥的队长扣3分，副队长扣2分②不参加安全培训，缺席一次队长扣3分，副队长扣2分第8页共8页③出现重伤以上安全事故，队长、副队长本项考核分均为0分①每月累计出现3次材料无故丢失的现象，队长扣2分，副队长扣1.5分②材料使用超过本月预算额10%以上的，队长扣3分，副队长扣2分工程质量必须全优。出现一次合格品，队长扣3分，副队长扣2分，扣完为止出现一次不合格品，该项不得分①员工出勤率达不到煤矿规定的标

6、准，队长扣2分，副队长扣1分②无故不召开班前会的，队长扣2分，副队长扣1分第6条采掘员工考核方法采掘员工的考核实行以积分确定绩效工资的方法。由煤矿确定每个一线工种每天的标准分，标准分的分配同每个一线工种的劳动强度和劳动技能要求有关。采掘员工每天的绩效在标准分的基础上上下浮动。具体实施内容，如下表所示。①没有完成当月的采掘任务扣5个标准分②超额完成生产任务，根据超额比例每增加一个百分点加1个标准分②不参加安全培训，缺席一次扣1个标准分③因个人原因导致重伤以上安全事故的发生，扣发本月绩效工资第8页共8页第8条考核实施①对采

7、掘队长、副队长的考核由矿人力资源部和生产管理部等单位联合考核。②对采掘员工的考核，由队长进行标准分的记录和考核。第9条考核结果应用1.年终奖金发放依据采掘员工的标准分以年进行累计，并进行排序，根据煤矿确定的年终奖金发放的标准，年底发放奖金。2.职务升降的依据凡是采掘队长、副队长连续2个月或年度累计3个月考核不合格的，引咎辞职。对于采掘员工实行末位淘汰制，对于连续3个月排名在后3位的员工实行待岗，转岗不成功的进行辞退。第4章考核结果反馈第10条采掘队长和副队长对月度考核有异议的，可在每月10日前向人力资源部提出申请，由人

8、力资源部会同生产管理部进行协商后在3日内给予答复。第11条采掘员工对绩效考核的结果存在异议的，可在每月10日前向人力资源部提出申请，人力资源部同采掘队长进行沟通，在3日内给予明确答复。第5章附则第8页共8页第12条本制度由人力资源部会同采掘队协商制定，经矿长审批通过后，自矿长签字之日起实施。第13条本制度的修改由采掘队提出申请，人