2021年转子混砂机操作规程.doc

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1、2021年转子混砂机操作规程撰写人：___________日期：___________2021年转子混砂机操作规程1、必须指定专人操作混砂机，操作人员一定要熟悉本机各部件的结构、用途、润滑要求和维护事项。未经许可，他人不得操作。2、机器开动时，应先启动两个转子电机，再启动主电机，待空转正常后，再加砂混制。停机时，先关闭主电机，再关闭转子电机。本机的转子电机一定要先于电机启动，迟于主电机停止以免机件损坏。3、在混制型砂时，本机的加料顺序为加入旧砂和新砂后随即加水，略混几秒钟再加粘土、煤粉等敷料，这样既保证混砂质量，又避免粉状物料飞扬、损失。4、由于本机混制型砂性

2、能提高迅速，因此最佳混砂时间为1～2分钟，不宜延长。5、应根据混制型、芯砂的性能，适当调整一次加料量，一般不得超过250Kg。6、严禁金属块或其它杂物进入混砂机内。7、每次下班前都要将机盆内部清理干净，注意保持卸砂门开闭灵活。8、应定期检查刮板与底盘和衬圈之间的间隙，刮板磨损后应及时调整或更换，在不防碍运动的前提下，其间隙应调制最小。第2页共5页2021年转岗人员培训制度第5页共5页为了保障从业人员具备从事本职工作所应当具备的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，根据《生产经营单位安全培训规定》的要求，结合我厂实际，

3、制定本制度。一、适用范围本制度适用于我厂内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员的培训管理二、定义转岗培训是指为转换工作岗位，使转岗人员掌握新岗位技术业务知识和工作技能，取得新岗位上岗资格所进行的培训。转岗培训的对象一般具有一定的工作经历和实践经验，但转移的工作岗位与原工作岗位差别较大，需要进行全面的培训，以掌握新知识、新技能。三、转岗培训要求1、凡转岗人员，均有接受岗前培训的权利和义务。2、培训目的是加强转岗人员岗前培训工作，使之更快的融入到新的工作岗位，并达到提高工作效率的目的。3、确定培训内容和方式：培训内容根据员工将要从事的岗位的具体要求，培训方式

4、则根据培训内容和受训人数等因素确定。4、实施培训：转岗培训与岗前培训在内容的差别是，转岗前培训更偏重专业知识、技能、管理实务的培训，授课人可根据岗位要求在培训计划表上增加培训内容。第5页共5页5、考试、考核：培训结束后应对受培训者进行考试或考核，考试、考核合格方可上岗。转岗培训不合格者，将按照我厂转岗制度，给予二次培训考核或重新安排转换岗位。第5页共5页范文仅供参考感谢浏览第5页共5页