2021年轧辊轴承清洗拆装工安全技术操作规程.doc

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1、2021年轧辊轴承清洗拆装工安全技术操作规程撰写人：___________日期：___________2021年轧辊轴承清洗拆装工安全技术操作规程1．上岗前要穿戴好劳动保护用品，使用吊车时，必须严格执行吊车使用安全技术规程，严禁将不带轴承箱的轧辊一起吊运。2．使用轧辊拆装机时，小车开车前一定要注意车前、车下及辊道上有无人员、异物。3．撞接手、轧辊、轴承箱时，操作者要站在轧辊运行方向两侧安全的地方。4．轧辊堆放时，不准超过轧辊架高度，临时堆放不准堆两层，要单放，两侧用木头挤好。5．拆装轧辊时不要站在轴承移动方向，以

2、免挤伤撞伤伤。6．起动电平车前，应确认车上及轨道上无人员、异物后方可开车。7．拆装现场，如必须动火，采取防火措施后，方可动火。8．热装部件场地周围不得有易燃物，且应备好消防器材。9．使用吊车时，严禁超载和吊着重物从人头和设备上空越过。10．打锤时，应先检查锤头是否稳固，不得戴手套打锤，以免滑落伤人。11．使用电感应加热器时，应严格执行其操作规程，并找有关人员对加热器要定期检查，发现问题及时处理。第2页共7页2021年轧辊铸造车间主任制度第7页共7页一.岗位说明岗位名称: 铸造车间主任所属部门: 生产部直属上级: 

3、生产部部长所辖下级: 铸造车间班组长岗位概述: 在生产部长的领导下，主持铸造车间的生产计划、员工的劳动纪律、作业现场、安全生产以及生产过程中的质量控制和管理。二.工作职责1. 安全负责铸造车间的生产安全，随时检查生产安全状况，及时阻止员工的违规行为，清除安全隐患。负责监控、指导员工按规范操作，推行标准化作业。完善并严格执行安全管理制度，重点管理好炉台、离心、行车、压力加镁等安全操作，预防安全事故的发生。如发生安全事故，必须立即采取应急措施，同时在第一时间上报公司，事后必须书面报告事故经过。2.产量负责分解生产计划

4、，安排生产并监控生产过程，保证生产计划完成率。根据公司浇注计划，___人力、物力，安排好备料、造型、烘模、修包等各项准备工作并监督实施，确保当日顺利生产。因设备故障或其他原因未正常浇注的计划，应及时上报。第7页共7页3.质量按产品材质的工艺要求，加强生产过程操作标准化，稳定产品质量，提高合格率。保证生产过程中备料、造型、烘模、熔炼、合箱浇注、开箱清整等的工作质量处于受控状态，完成公司下达的质量指标。每天检查粗加检验、成分分析、浇注参数、交接班记录等各项检验报告。毛坯开箱发现冷型或产品严重铸造质量问题，应及时上报。

5、及时解决粗加工过程中暴露出来的铸造质量问题，确保后续生产不发生同类铸造缺陷。4.设备负责生产设备的维护保养和正常运转，与值班主任协调铸造车间设备及工具维修，___对设备事故进行分析。重点维护行车、电炉、离心机等生产设备，确保设备正常运转满足生产需要。生产设备发生严重故障或损坏短期内无法修复的须上报公司。5.人员负责铸造员工的激励与绩效考评，提高工作积极性，稳定员工队伍。负责新员工的培训、考评，确认合格后上岗，梳理并完善各项产品操作规程，对各岗位进行岗位培训并实行考核。对员工实施奖惩事宜，必须上报生产部长。对员工的

6、劳动态（范本）度、工作质量、安全操作进行考核。每日对全体员工考勤记录，月底汇总上交到行政部。6. 现场第7页共7页负责铸造车间及分管区域的现场管理。定置管理各类工装模具、原辅材料、铁合金、报废辊等定置堆放，保持工作场地整洁，确保安全通道畅通。7. 其它负责铸造车间成本控制，采取措施降低成本，创造利润。安排大宗物料如生铁、废钢、报废辊、原辅材料等装卸货。负责公司交办关于铸造车间的临时任务。三.工作权利1. 有权指挥本车间员工开展日常生产作业。2. 有权合理配制本车间的人员、设备、工具工装、原辅材料等。3. 有权监督

7、、考核直接下属，有权对下属任职、免职、调岗提出建议。4. 有权依照公司各项制度对本车间员工进行奖惩。5. 有权批准员工三天以下的请假。6. 有上级领导授予的其他临时权利。四.工作考核1. 安全员工工作中未正确穿戴劳动防护用品（工作服；安全帽；防护镜；防护面罩等），或违反安全操作规程，每项扣50-100元，造成人身伤害视严重程度，扣100-1000元，特别严重扣掉全年年终奖；当月全车间无任何安全事故奖200元。第7页共7页2.产量完成当月浇注计划99%，奖100元，未完成扣50元。3.质量产品合格率97%；超1%奖

8、300元，减1%扣200元；综合铸造质量缺陷率≤12%，减1%奖200元，超1%扣100元。由于管理不当或监管不力未采取预防措施造成批量（3支及以上）铸造质量问题，扣200-500元。4.设备设备维护不当造成重大损失或因故停产，扣200-500元。一吨炉龄100炉；二吨炉炉80炉；每多使用1炉奖10元，少使用1炉扣5元；未到规定炉龄就穿炉，每次扣100-500元。5.人员