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时间:2021-05-12
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1、2021年设备部科技项目费用主管的安全职责撰写人:___________日期:___________2021年设备部科技项目费用主管的安全职责(一)本岗位对综合计划生产项目招投标生产费用结算经济活动分析月度项目计划的编制和检查考核等工作负责,对所负责的工作负有技术责任。(二)本岗位按部门职责分工,分别负责检修费用检修工程项目技术改造管理等工作。督促检查分管范围内各专业项目计划执行完成情况。(三)对各专业班组生产费用定额有建议权。(四)对检修费用重大非标特项更改项目费用及维护费用有使用建议权(五)对各专业计划项目完成情况具有提出考核权。(六)承担因本人工作失误所造成的直接责任。(七)行
2、使督促各设备主管部门及时和准确的编制项目计划及可研报告的权利。(八)行使督促相关部门及时完成项目竣工资料竣工报告及提供其他辅助相关资料的权利。 第2页共11页2021年设备部管理制度范本第一章总则第11页共11页为了保证设备管理部工作正常顺利地开展、加强内部管理、提高设备管理部干事的思想素质和工作能力、强化本部___建设,特制定本条例。学生会干事是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。第二章例会制度例会是设备管理部工作___和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和
3、不足,及时传达学校学院的工作安排和___通知精神。例会定于每周一晚六点至七点。(一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。(二)请假必须得到批准,不得由他人代请。(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。第三章工作制度(一)在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。(二)在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。(三)每位干事写一份本学期个人工作计划。(四)所有干事要积极参与本部的活动,并且每人写一份活动策划书及活动总结。第11页共11页(五)周一至周日每早七点
4、半、晚六点半有相应的组值班。(六)有以下行为均被取消年度“优秀学生干部”评选资格:1、开会无故迟到三次;2、开会无故缺勤两次;3、上课检查未按时完成;4、___安排活动,安排人员无故缺席。(七)奖励制度:1、对于工作认真、表现突出的成员存档,在年度评优评先时优先考虑。2、对于工作创新、有想法的成员,在年度评优评先时优先考虑。(八)处分制度:1、部内处分分为:警告、严重警告、记过、劝退。2、考勤一次无故缺席,部门做出警告处分。3、考勤三次无故缺席,部门做出严重警告处理。4、部内成员如果出现徇私、包庇情况,根据情节给予严重警告或是开除处理。5、如果部内成员无故旷课,一经查明一定严肃处理;
5、第11页共11页6、如果学习部成员被其他部门查到有违纪行为,根据情节轻重给予处理。第四章工作总结每次开例会时,要认真总结一周的收获以及下周的工作计划。每次活动结束后,每位干事要认真总结活动经验和教训。要从实践中获取经验,为以后的工作做好充分的准备。设备部管理制度范本篇二一、工作职责及处罚办法1、对公司的各种设备进行分类,并统一编号,建立详细的设备台帐。对老的台账进行核对,保证帐物相符,如果出现帐物不符,每处对责任人罚款5元。2、制定设备的操作和维护保养规程。每月___日前编制并下发下个月的设备维修保养计划。如果没有及时编制并下发设备维修保养计划,每次对责任人罚款10元。3、车间(部门
6、)加强对仪器设备的维护保养,定期___对设备完好率进行检查评定,并严格执行《仪器设备检查管理规程》的规定进行奖罚。4、___对增添和更新的设备进行验收,并及时收集、整理好原始资料,填写设备验收交接单,经参加人员共同签字后,存档备查。如果发生原始资料丢失,除责令其责任人向生产厂家索取外,另外对其罚款20元。第11页共11页5、及时___对车间(部门)申请的配件进行加工制作,凡是外加工配件单价在300元以上或者每次加工的总金额在500元以上,必须签订加工合同。并对加工的配件进行验收。自接到批示起,小型配件最迟在二个工作日内落实到加工部门,外加工大型或者高额配件必须在二个工作日内与加工单位
7、进行接洽,按照规定签订加工合同,落实或者接洽每延迟一天,对其经办责任人罚款20元。无质量验收或者没有按规定签订加工合同不予付款。6、及时___对计量和压力仪表的定期检测工作,并作好检测登记。无正当理由,没有及时对计量和压力仪表进行定期检测,每延迟一周对其责任人罚款10元,而且要承担由于计量不准而产生的全部损失。7、协助有关部门作好对锅炉和电梯的定期检测工作。督促电梯维护保养单位定期对电梯进行保养,并填写维修、保养记录,无维修、保养记录不予支付维修保养费用。
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