2021年职业健康教育培训制度.doc

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1、2021年职业健康教育培训制度撰写人：___________日期：___________2021年职业健康教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据《___职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定，结合本公司（厂）实际，___对职工进行职业健康法规、职业危害基本知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。（一）相关规定1、公司（厂）最高管理者、分管职业卫生的领导、职业卫生管理人员、国家规定的特种作业人员，必须接受

2、安全监管部门___的职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规。2、接触职业病有害因素的新员工在上岗前，必须接受职业卫生知识培训，并考核合格后方可上岗。3、对接触职业病有害因素的在岗员工，每年应至少___一次职业卫生知识技能再教育和考核。4、接触职业病有害因素的换岗员工以及长期停工后复岗员工，必须接受职业卫生知识培训，考核合格后方可上岗。5、接触职业病有害因素的临时员工，必须接受职业卫生知识培训。6、培训方式为：安全监管部门___，公司（厂）、车间、班组___，委托培训机构___。（二）培训内容第3页共6页1、职业卫生相关法律、法

3、规与标准；2、职业病危害基本知识；3、职业安全健康管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品；（三）___实施部门、经费保障1、职业卫生管理机构负责职业卫生知识培训的___、实施，并建立职业卫生培训档案。      2、公司把职业卫生培训经费列入职业病防治经费开支。   第3页共6页2021年职业健康档案管理制度（一）根据《___职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案、员工个人职业健康监护档案,并由专人保管。（二）职业卫生档案内容：1、___机构和规章制度建

4、设档案2、前期预防的档案3、材料和设备管理档案4、工作场所管理档案第6页共6页5、工作场所职业病危害因素监测、评价档案6、个人职业病防护用品档案7、职业健康监护档案8、职业病危害事故的应急救援档案9、职业卫生培训档案10、职业病诊断管理档案11、群众监督档案（三）职业卫生档案应按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;及时进行归档。（四）职业卫生档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠。（五）随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充档案资料。（六）档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健

5、康检查结果、职业病管理情况随时记录，以备分析。（七）职业病诊断，鉴定单位需提供有关职业卫生档案资料时，公司应如实地提供。（八）档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。第6页共6页（九）职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。（十）利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损

6、、转借和擅自翻印。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页