2021年综合办工段长岗位安全生产责任制.doc

《2021年综合办工段长岗位安全生产责任制.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2021年综合办工段长岗位安全生产责任制撰写人：___________日期：___________2021年综合办工段长岗位安全生产责任制1、认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。2、对现场发现的安全隐患及时记录，并协调有关部门解决。3、对生产现场中发现的违反安全规定的行为及时制止。4、在车间主任领导下，负责协调各部门的工作，协助车间主任监督、检查各项方针政策、上级指示、重要决定及各项规章制度的执行情况。5、定期___收集、分析、综合企业党___工作和生产、安全、经营等方面工作情况，主动做好典型经验的总结和信息反馈，及时向车间主任汇报、

2、请示工作，为车间领导决策提供参考。6、积极参加安全部门___的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。7、具有在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。 第2页共5页2021年综合办文秘职责范文一、行政工作职责1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。第5页共5页2、负责公司文件及对内通知的起草、下发工作；负责公司文档、人事档案和外来文件档案的管理工作。3、负责公章、及各种证照的管理工作。4、负责总经理办公会及有关会议、活动__通知、记录、行文、督办等各项工作。5、负责公司会议的会务管理；

3、负责与行业协会的相关工作。6、配合文化部做好员工培训、企业文化建设（人文关怀、法宝流通、公益活动、经典诵读）等工作。7、完成董事长及总经理交办的各项工作。二、人力资源管理工作职责1、负责公司劳动合同、劳资关系、薪酬福利等人力资源的管理。2、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。3、认真贯彻执行国家劳动政策和法规，办理职工劳动合同的签订、续订、变更、解除、终止等工作。4、负责员工每月工资的核算、报表工作，负责员工社保关系的办理。三、后勤保障工作职责1、负责食堂的管理工作，保证饮食安全、卫生。第5页共5页2、负责公司所有车辆的管理工作，保证行车安全和车辆各项费

4、用的的节约。3、负责厂区内的防盗、防火、安全保卫工作；负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。4、负责厂区的绿化建设及环境卫生工作，负责办公楼的保洁工作。5、负责办公设备的管理；办公用品、电脑耗材的购置、管理工作；厂区通信设备及网络的维护、费用缴纳等工作。6、负责员工福利物资的采购和发放工作，负责员工的劳动保护工作。7、负责公司大小型会议的会务保障工作。8、负责公司来宾的接待工作。9、负责公司对外联系、公关工作；10、负责办公楼及厂房的基建、修缮、维护和管理。四、党务工作职责：1、负责传达上级党委的指示精神，___安排党员干部学___的方针、政策，安排学___内文件的工作。完成

5、上级党委安排的各项工作，2、负责公司党员队伍建设，发展新党员、开展___会及党员学习工作。第5页共5页范文仅供参考感谢浏览第5页共5页