2021年电气检修班节假日值班管理规定.doc

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1、2021年电气检修班节假日值班管理规定撰写人：___________日期：___________2021年电气检修班节假日值班管理规定1、范围本标准适用于无锡能达热电有限公司电仪分场电气检修班所有职工。2、管理职责为确保节假日期间各种工作任务按期完成，提高全员劳动生产率，结合电气检修班实际情况，特制定电气检修班节假日期间值班管理办法及考核规定如下。3、管理内容及要求3.1节假日期间值班管理3.1.1禁止下列人员节假日期间值班：3.1.1.1孕妇或哺乳期女职工。3.1.1.2年老体弱的职工。3.1.1.3患病或工伤，经医生鉴定不适合上班的职工。3.1.1.4没有上岗或业

2、务水平低不能担当工作负责人的职工。3.1.2法定节假日按上级有关规定及厂部要求安排值班人员。3.1.3因现场设备消缺、抢修、计划检修等，在公休假日或正常工作时间以外，一般应安排调休或结算加班工资。第4页共6页3.1.4法定节假日、公休假日由有关___安排参加其他社会活动或娱乐活动的人员，一律不能享受节假日值班待遇。3.1.5未安排值班期间，现场有缺陷来处理人员享受值班待遇，但必须汇报专业管理人员，否则不给加班。消缺时间小于等于4小时的，按加班半天考虑；消缺时间大于4小时的，按加班一天考虑。3.1.6节假日值班必须在现场值班。早8:00－晚16:00，夜间必须随叫随到。

3、3.1.7值班人员到岗后必须对设备进行全面巡视检查，并将姓名和___（值班电话、手机）填写在主控值班记录簿上。3.1.8节假日期间事故抢修人员享受值班待遇，但必须汇报分场主任。4、检查与考核4.1安排禁止节假日值班人员值班，考核安排人20～50元。4.2值班人员迟到、早退、脱岗、酒后值班等每次考核20～200元，并取消其加班。4.3值班人员到岗后不对设备进行全面巡视检查者（由厂部值班人员进行检查），每次考核20～100元。4.4值班人员不及时到现场进行消缺，每次考核值班人员20～200元，并取消加班（运行人员越级通知情况除外）。第4页共6页4.5采取弄虚作假手段虚报加

4、班，一经发现每次考核20～200元，并取消加班。第4页共6页2021年电气检修综合专业班长技能和工作职责2．1熟知本专业的各种规程、条例。熟悉本规程的相关部分。2．2具有较高的电工基础理论和电子技术知识水平。2．3具备判断和处理所管辖设备的任何故障能力。2．4能够采用推广新技术、新工艺。2．5了解本专业新产品、新技术、新工艺发展动态（范本）。2．6熟知《电业安全规程》。3技能要求3．1熟悉厂一次系统及直流系统运行方式，熟知电气二次回路图。3．2熟知电动机种类、构造和原理，各种发电机励磁方式及回路接线。3．3掌握各种直流电机检修工艺、质量标准及验收项目。3．4掌握机械制

5、图、电动机控制回路图及电动机控制原理。3．5能够全面指挥大型直流电机大修工作并编制有关方案。3．6熟知各种直流电机的结构图。3．7具有对各种直流电机、整流装置故障的判断和处理能力。3．8熟知蓄电池的工作原理极维护知识。第6页共6页3．9能掌握电动起重用具的检修方法。3．10能够审批二种工作票。3．11做好班组管理工作及协助做好培训工作。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页