2021年特种作业人员教育培训制度.doc

《2021年特种作业人员教育培训制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2021年特种作业人员教育培训制度撰写人：___________日期：___________2021年特种作业人员教育培训制度1、为加强特种作业人员的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产的正常进行，特制定本制度。2、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接高度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。3、特种作业人员要责任心强，热爱本职工作，遵章守纪，服从指挥，按技术规章办事。4、每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，或者不服从管理违章蛮干的，专业技术较差的。或者造成事故末遂的和已形成事故者，及时调整，不得从事特种作业。5、对所配备的特种作业入员必须经上级有

2、关部门培训合格，持证上岗，并按期复核，参加再培训。6、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。7、严禁特种作业人员无证上山岗或酒后上岗。8、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。9、对特种人员上岗前要进行技术交底，无技术交底不得进行上岗作业，上岗后要严格实施安全措施，不得撤离岗位，不准闲谈聊天，集中精力，精心操作。第3页共5页10、要坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。第3页共5页2021年特种作业人员日常安全管理制度（二）年龄必须满18周岁以上。（三）身体健康，无妨碍从事本工

3、种作业的疾病及生理缺陷。（四）能自觉遵守安全法规、责任心强。（五）必须具备本工种作业所需的文化程度、安全专业技术知识和实践经验，并持有有效的上岗证。（六）新从事特种作业人员审批手续：（七）新从事特种作业人员，必须经分厂、车间部门同意提出申请，安全技术部审核后，报人力资源及行政部批准。（八）从事特种作业人员，作业前必须进行体检，证明本人没有妨碍从事特殊工种的疾病和缺陷。（九）必须经公司总经理批准确定认可。（十）新从事特种作业人员，须经特种设备主管部门进行系统培训，经考核合格领取合格证后方能上岗作业。（十一）特种作业人员复审、培训、考核的规定:按国家现行有关规定执行。（十二）持有特种作业操

4、作证的上岗人员，必须进行定期复审。第5页共5页（十三）复审期限按国家规定执行。（十四）复审内容：1、本行业作业的安全技术理论和实践操作。2、进行体格检查。（十五）复审不合格者，在两个月内再进行一次复审，仍不合格者取消本年度复审资格，收缴操作证。（十六）工作变动时，由车间或本人提出申请，报集团公司总经理批准，同时向单位领导报告。公司外事故报市交通管理机关，公司内事故报公司人力资源及行政部，听候处理，肇事潜逃者加重处罚，直至追究法律责任。第5页共5页范文仅供参考感谢浏览第5页共5页