2021年煤矿交接班制度.doc

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1、2021年煤矿交接班制度撰写人：___________日期：___________2021年煤矿交接班制度（一）为规范机电设备司机交接班管理工作，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》机电专业“管理制度”中对机电管理制度建设的要求，制定本制度。（二）接班人上班前不准喝酒。（三）交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作地点情况交代不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工作安排不到位不交接。（四）交班人必须把设备运转情况、使用工具向接班人如实交待清楚，对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报领导或值班人员处理。（五）交接人员共同对设备巡回检查一遍，接班人详细查

2、看运转记录及工具。（六）交接人员完成交接事项，双方同意后在运转记录上签字，交班人方可离岗。第2页共6页2021年煤矿产品销售部安全生产责任制任楼煤矿产品销售部负责原煤地面运输、洗选加工和装车销售工作，对任楼煤矿承担安全生产主体责任，对产品销售部所属车间、队的安全生产负监督管理责任。产品销售部安全生产职责如下：一、建立、健全安全生产责任制及本单位相关制度第6页共6页1.___制定、修订（编）部门安全生产责任制。2.___部门安全生产责任制。3.负责制定、完善本单位相关安全生产管理制度。二、负责编制本单位相关安全技术措施及总结5.负责产品销售部生产系统的资料收集、分析、整理工作

3、。6.负责本单位操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、落实、监督工作。三、负责制定本部门职工培训计划7.负责本部门职工思想教育和业务技能培训，不断提高职工的综合素质和业务技能。8.负责贯彻落实国家、集团公司及矿的安全生产方针政策及各项规章制度。四、负责部门安全生产、经营管理、质量标准化建设工作9.全面执行恒源公司及上级部门有关煤矿企业安全技术管理工作的指导意见。10.全面执行选煤厂安全规程。11.全面执行公司安全质量标准化标准。12、___拟定产销部改建、扩建和技术引进、技术改造方案，并上报恒源公司。第6页共6页13.___制定并落实产销部机电设备完好标准和产品工艺指标

4、达到规定要求。14、___制定并落实机电设备维修、管理制度。15、___编制年度维简大修计划并上报，保障安全生产所必需的材料、配件和装备投入。16.___安全隐患排查和其它安全隐患专项检查。17.___召开每周安全例会和安全事故隐患排查分析会。18.及时召开安全专题会议，___制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施和解决方案。19.___提炼、推广先进的安全生产技术和管理经验。五、重大事项报告20.负责向矿调度所汇报各类安全生产事故。21.负责落实、监督各类安全生产事故的现场追查、分析，并做好记录和各类事故的统计工作，及时提出事故分析报告。六、监督检查22.定期

5、___开展安全质量标准化检查。23.经常___开展产品质量检查，每月向恒源公司报告洗煤生产情况。24.___落实恒源公司及上级安全监察部门安全监察、检查发现问题和提出的意见、建议。第6页共6页七、监督考核26.建立健全安全绩效工资制度，对基层单位班队长以上管理人员的安全绩效工资进行考核、兑现。27.落实安全生产一票否决制度，对发生事故或违反安全管理规定的单位及责任人员进行处罚。八、责任追究31.落实对车间主任及以下事故责任人员的责任追究。32.落实各项安全生产事故防范和整改措施及建议。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页