人事宣传委员岗位职责.docx

《人事宣传委员岗位职责.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、人事宣传委员岗位职责直接上级：劳资关系协调部主任直接下属：无一、岗位职责1.负责企业舆论、宣传工作和员工的文体活动。2.根据企业年度、月度工作重点，负责做好宣传工作，动员广大员工积极投身到企业经济建设中去。3.负责报纸的编辑工作，及时将总经理及酒店管理层的工作重点及管理意图传达到每一位员工，对企业中涌现的先进人物、先进事迹及时进行宣传、报导，弘扬企业正气，增强企业凝聚力。4.负责组织专、兼相结合的部门宣传网并组织各部门的板报比赛，使版报起到宣传群众、教育群众的作用。5.负责组织开展各项群众性文体活动，定期组织小型多样的群众性歌咏比赛及体育竞技比赛，达到员工自娱自乐的目的

2、。6.负责“职工俱乐部”的娱乐室、阅览室的管理。7.深入员工之中，了解员工的思想动态，协助主任利用宣传舆论工具，正确引导员工，解决员工中普遍存在的思想问题。8.完成主任委托交办的其他工作。二、素质要求基本素质：有感召力，有鼓动力，有事业心和责任心，思想敏锐，性格活泼，工作效率高。自然条件：身体健康，精力旺盛，仪表端庄，年龄25岁以上。气质高雅。身高，男1.741.78米；女，1.65〜1.69米。文化程度：大专以上学历。新闻专业或中文专业为佳。外语水平：英语达中级以上水平。工作经验：3年以上合资酒店工作经验新闻工作经验。特殊要求：熟悉电脑及其他办公室自动化设备；有较强的

3、文字组织能力及群体活动组织能力。能及时、准确报道企业新闻，弘扬企业精神，增强企业凝聚力。