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时间:2021-05-12
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1、优质护理服务在工作中的应用外科***一、优质护理服务的概述随着现代医院和医学事业的不断发展,护理工作的职责和内涵发生了很大的转变,患者对护理工作的要求越来越高。护理工作的核心理念的中心任务“以人为本”“以患者为中心”关心、关怀照顾患者优质护理服务的概述另一方面,社会赋予护士“白衣天使”的美誉,是对护理专业形象的赞美和崇高期望。随着历史的进程与发展,“白衣天使”的形象正在不断的更新与扩展。新型护患关系的理念要求护士把患者当成一个社会人来对待。优质护理服务的概述南丁格尔强调:“护理工作的对象不是冷冰冰的石
2、块、木片和纸张,而是具有热血和生命的人类。”“护士必须区别护理患者与护理疾病之间的差距。”“爱心的照顾是医疗中最重要的一环,应力谋护理之改良与患者之舒适。”优质护理服务主题为目标是“患者满意、社会满意、政府满意”“夯实基础护理,提供满意服务”全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务。目的是优质护理服务需要:1.完善制度2.履行职责3.改善服务4.加强监督要全面履行护士义务,为患者提供护理服务,特别要扎实做好对患者的基础护理,改善服务,努力提高基础护理质量,逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承
3、担患者生活护理的问题,减轻患者的家庭负担,让患者得到实惠。二、如何开展优质护理服务如何建立以人为本的护理文化?如何将以人为本的思想深入到每一名护理人员的心中?如何建立起护理文化体系?如何让病人感受到以人为本的温馨护理?这些是每一名护士每日都在思考和面对的。现在倡导实行“五心”优质护理服务活动,即接待热心、护理精心、征求意见虚心、诊疗细心、解释耐心。1、认识以人为本的护理文化的实质开展以人为本的护理,营造温馨护理文化是提升护理服务质量的关键问题,在医疗市场竞争加剧的今天,医院文化已成为医院管理的新趋势。
4、为此,今天开展专题知识讲座,从护理文化建设的物质层面、制度层面、精神层面这三个方面进行了讲述。其中精神层面是核心,是形成物质层和制度层的基础和原则,包括建立明确的护理理念,推出“护理品牌”为医院在竞争中拓展生存空间。然而,护理文化构建是一个系统工程,只有通过长时间、不断的沉淀,才能铸造起一种持久的医院精神2、以具体措施落实“五心”服务的内涵为了具体措施落实“五心”服务的内涵,为了加强的文化建设,创建医院服务品牌,做到千斤重担大家挑,人人心中有目标,力争在创“五心”优质护理活动中取得优异成绩,制订具有切
5、实可行的实施方案。如,我们规范护士职业用语和行为举止,如入院病人接待、电话接待、来访者接待、出院病人服务流程、静脉输液操作服务流程、晨晚间护理服务流程、化疗病人的温馨护理流程。其次规范护理操作程序,如心肺复苏、吸痰、用氧、会阴冲洗等。接待热心做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。着装仪表“四不要”:内衣不外露,发辫不过肩,化妆不过分,首饰不佩戴。逐渐转变了大家的观念和行为,让病人感受到温馨
6、规范的护理服务,一种体现以人为本的护理观念在广大护士的心中形成。3、建立特色服务项目开展人性化护理(1)人性化护理的内涵人性化护理,是在护理服务全程中以人为本,为服务对象提供精神的、心理的和情感的服务,把他们看作是有思想、有情感且生活在特定环境之中的完整的社会人,最大限度地满足其要求,服务对象享有知情权、选择权、保密权、享用权。以人为本就是指人文精神,本质上是一种以人为中心,对人存在的意义、人的价值以及人的自由和发展,珍视和关注的思想。在护理实践中,人文精神集中体现在对患者的价值,即对患者的生命与健康
7、、权利和需求、人格和尊严的关心和关注,它既可体现整体护理内外环境所需的人性氛围,也可显现为护士个体的素养和品格;它是一种对护理真善美追求过程的认识和情感,也是一种实践优质护理服务的行为和规范(2)人性化护理的必要性2.1人性化护理有利于满足护理服务对象的需求Maslow认为,人的基本需要由低级到高级有5个层次,即生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重的需要及自我实现的需要,通常是在一个层次的需要被满足后,更高一层的需要才更明显。人在寻求护理时,对爱与归属的需要会更加突出,对自尊的满足更为敏感[9]。
8、因此,护理人员应爱护、尊重服务对象,为其提供人性化的服务。人性化服务的核心就是尊重患者的生命价值、人格尊严和个人隐私。2.2人性化护理有利于提高护理人员的素质实施人性化护理,护理人员不仅要满足服务对象的生理需要,还将探讨人文关怀对健康的意义,关心人之为人的精神问题,注重自我与他人的精神发展,强调心理和社会因素对人类健康的影响,为医疗活动中生命的回归及其价值提供了实践的可能性。可见,只有高素质的护理人员才能给服务对象实施人性化护理。2.3人性化护理有利于增
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