2021年工程项目部班前安全活动制度.doc

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1、2021年工程项目部班前安全活动制度撰写人：___________日期：___________2021年工程项目部班前安全活动制度（一）班前安全活动，由项目部各施工班组长负责___，项目安全员督促实施。（二）班组严格执行上岗交底、上岗检查、上岗记录和每周一次的安全教育讲评活动。（三）班前安全活动的内容：1、上岗交底：①当天的作业环境（如邻近高压线、地下管线、附近建筑物现场地基情况）和气候条件。②当班的主要工作内容和各个环节的操作安全技术要求。③人员的分工情况和每一岗位的技术要求。④针对当天工作的安全注意事项。⑤上一班施工中的安全情

2、况。⑥对特殊工种的配合要求。2、上岗检查：①同岗人员的劳动防护用品的完好和正确使用情况。②现场和每个岗位周围的作业环境是否安全无患。③各种机械设备的安全保险装置是否完好有效。第3页共7页④各类安全技术措施的落实情况。3、上岗记录：①班前上岗交底主要内容。②班组人员分工情况。③上岗检查后，存在主要的不安全因素和采取的相应措施。④上一班施工中发生的事故苗头、违章作业情况。⑤上级领导检查出的安全隐患，以及整改落实情况。⑥发生事故或苗头后，按照四不放过原则，进行调查分析和采取防范措施的结果。4、安全活动日：①班组必须严格执行每周一次利用上

3、班后半小时进行安全活动。②小结一周班组在施工（生产）中的安全生产先进事例及主要经验教训，对有关人员进行表扬和批评，视情况提出奖励和罚款的意见。③针对施工中存在的不安全因素，发动群众提出改进措施。④学习国家和上级部门颁发的有关安全生产的规定和制度，并联系实际领会落实。第3页共7页2021年工程项目部管理规章制度第7页共7页为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际情况，特制定本规章制度：一、行为规范考核1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固树立主人翁意识。2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服

4、从项目负责人的统一领导和分工安排。3、爱护___财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃___财物，发现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文明、卫生的工作环境。二、劳动纪律考核1、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。3、特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，

5、扣除当月奖金。4、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考勤。第7页共7页5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除本月基本工资。6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属施工队的宴请，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除当月奖金，情节严重的上报上级党委。三、安全生产（文明施工）考核1、严格按照操作规程施工，遵守进场须知等各项规章制度，增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作业。3、不准在营区内私拉乱接电线，不

6、准在宿舍内接电炉子等易引起火灾的电器等。正常的接线应由电工统一安排。4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映，及时清除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼，发现一次罚款100元。四、考勤、请假考核1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。第7页共7页2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做除名处理

7、。3、病假（除急病外），根据病情及本人的任务安排情况确定休息时间。确需住院治疗的，由项目部领导统一安排有关事宜。五、考核办法1、以上条款除已作说明外，违反一条罚50元。2、实行不定期考核，月终总核的办法，如当月违反超过3条，每条则加罚50元，情节严重或屡教不改者开除本单位。3、本细则作为工资考核、分配的主要依据。4、本细则具体实施结合职工安全与劳动纪律规章制度的有关规定。以上细则即日起执行。第7页共7页范文仅供参考感谢浏览第7页共7页