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时间:2021-05-12
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1、2021年小学教职工活动室管理制度撰写人:___________日期:___________2021年小学教职工活动室管理制度教职工活动室是精神文明建设的阵地,是我校教职工之家。为了加强活动室的管理,使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所,保证全体教职工健身娱乐活动的正常进行,特制定本管理办法:一、开放时间:按学校作息时间每周一至五下午第二节课后。冬季:15:55-17:30;夏季:16:25-18:00节假日和学校___活动需要开放时,临时通知。二、值班管理:活动室由学校工会派专人负责管理,管理人员需认真
2、执行管理规定,按时开门,负责安全、卫生、设备、娱乐用具的使用、管理和维护等事务,并认真填写活动记录。三、注意事项:1、保持室内安静,不得大声喧哗。2、注意室内环境卫生,严禁吸烟吐痰,乱扔纸屑、果皮,乱贴乱画,乱泼茶水。3、举止文明,行为得体,尊重他人,不进行___性活动。4、爱护公物,损坏活动器材按价赔偿。5、本活动室所有设备、用品均为全体教职工娱乐所用,不得随意挪动,严禁私自带出活动室。活动器材一律不予外借。___领用后归还原处,使用健身器材时注意安全,上地毯时请换鞋。第3页共9页6、活动结束时,务必随手关
3、灯,关门窗、切断电源,确保安全。7、校外人员参加活动,须先经学校领导同意,否则拒绝入内。8、教职工活动室不对学生开放。第3页共9页2021年小学教职工考勤、请假制度(___年___月___日制定请假制度,___年___月___日制定考勤制度,___年___月___日第一次修改并合并两个制度,___月___日在教师会议上通过,___年___月___日第二次修改,___月___日在全体教师会议上通过。)为严格考勤管理,完善考勤制度,使全体教职员工有章可循,依规操作,进而促进学校教育、教学质量的不断提高,特制定本制
4、度。一、考勤范围1.教师授课及其他各类活动;2.行政及职工上下班;3.各种会议;4.学校或有关处室、教研组、年段统一排定的其他工作,如运动会、命题、监考、值周、值日、值操、教研活动、课外辅导等。二、考勤办法1.全校性的会议、学习及活动由校办公室负责考勤;处室、教研组、年段___的各项活动由主持人负责考勤。第9页共9页2.教师上课出勤情况由教导处负责考勤。3.教职工上下班实行签到制,有关人员需在规定时间由值周老师监督执行。4.值周领导应每周对全校教工的出勤情况不定期进行抽查,并根据抽查结果作出相应处理。5.每位
5、教职员工均有反映他人出勤情况的权利。6.负责考勤的人员必须秉公办事、不徇私情,违者与缺勤者同样处理。三、请假履行手续1.职工因公、私请假必须提早一至两天向校长室呈书面请假报告,(如遇特殊情况不能呈书面报告可电告、转告、事后补办请假手续),由校长批准后方可请假。2.教导处凭校长室批准书给请假者安排功课。如请假者功课能自行调换解决的,应自行调换解决,但自行调换功课须经教导处同意。3.教职工请病假二天以上者,须凭挂钩医疗单位证明,(特殊疾病可由专科医院开具证明),否则作事假或旷工论处。4.教职工请假期满后必须及时向
6、校长室销假,需延续请假必须提早一至两天向校长室办理续假手续,如不办理续假手续作旷工论处。四、时间计算1.有关会议、学习、活动,请假时间在半天以内的以半天计。第9页共9页2.会议、学习、活动、上课等迟到、早退,每迟到或早退一次作事假1/3天计。3.教职员工上班迟到,月累计达二次后,每迟到一次作事假1/3天计,并扣除结构工资中月考勤奖30元;早退、因私事擅离岗位,每次作事假半天计。4.体育课(考核课、野外课等除外)课毕没有集队,每次作事假1/3天计;体育课管理不严、放任自流,学生随意离课,由学校酌情处理。5.监考
7、迟到或早退每次作事假半天计。五、旷工范围1.未经有关领导批准,擅自缺课、缺工(含监考、值周、值日、值操、运动会、会议活动、下同)。2.非特殊情况临时用电话、电报、字条、口信等办法请假。3.未按规定办理补假手续。4.未经有关领导同意,擅自调课调工。5.拒不接受教导处安排的课务而影响上课的。6.拒不接受教导处、教研组确定的开课、命题等任务,或在接受后无特殊原因逾期两周未完成的,以旷工一天论。六、各种假期及待遇第9页共9页1.教职工旷工半天扣奖金50元,旷工一天扣奖金100元,以此累计计算。超过奖金数,从工资中扣除
8、。2.教职工请事假半天扣奖金25元,事假一天扣奖金50元,以此累计计算。请事假一天及以上另扣除结构工资中的月考勤奖50元。超过7天,每天扣发本人日基本工资50%(日基本工资___月基本工资÷21天),事假超过30天以上的,从第31天起停发本人基本工资。3.教职工病假二天以内不扣出勤奖,从第三日开始每天扣出勤奖10元,以此累计计算,但病假超过一周,结构工资按比例扣除。病假时间超过半个月以上,停发误餐补
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