2021年实中评优优秀团员教师评优办法.doc

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1、2021年实中评优优秀团员教师评优办法撰写人：___________日期：___________2021年实中评优优秀团员教师评优办法根据校长办公会精神，结合本校实际情况，特制定如下办法：一、评优条件：1．热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，能从事初高中循环教学，师德高尚，敬业爱生，无私奉献，为人师表，廉洁从教，深受师生和学生家长的赞誉。2．学科专业知识扎实，教育教学思想先进，对新课程理念中倡导的创新意识和团结协作精神有深刻的理解与运用，在实施“主体参与”教学改革中起示范带头作用。在教育教学改革中取得优秀成绩的青年教师。3．教科研能力强，有承担校级以上公开课、观摩课、示

2、范课的能力。三年中在市级以上报刊杂志独立发表（或获奖）本学科的教育教学研究论文2篇以上。4．在青年教师中表现突出，教育教学、班主任、德育等某一方面工作具有一定的典型性、代表性，有一定的知名度。5．具有相应或高一学段教师资格，具有本科及以上学历。凡存在师德失范行为者，不得上报参评。二、评审方法学校成立评审小组、根据报送材料进行量化考核评比，每学期产生10名优秀团员青年教师。第3页共6页三、表彰奖励：1.在学校每学年开学初大会上公开表彰，评审结果与职称评选，聘用等挂钩，并记入教师的业务成长档案，在学校橱窗进行宣传。2.被评为“优秀团员教师”颁发荣誉证书及奖品。本办法自公布之日起

3、实行。州泰实验中学团委第3页共6页2021年实中评优教学实绩评优办法为了适应素质教育改革和发展的需要，充分调动我校教师的工作积极性和主动性，创造公开、公正、平等竞争的氛围，根据校长办公会精神，结合本校实际情况，特制定如下办法：一、评优条件：1.师德高尚，服从分工，积极、认真完成学校布置的教育教学工作。2.遵守学校劳动纪律，无上课迟到、早退、点名不到岗等违反劳动纪律行为。3.备课充分、认真，二次备课能针对学生实际，内容全面。4.能够胜任循环教学，工作量饱满。5.牢固树立“质量第一”的意识和“以学生发展为本”的育人观念，刻苦钻研业务知识，具有较高的教学效率和优良的教学效果。第6

4、页共6页6.具有先进的教育理念和强烈的创新意识，注重教育教学实践与教育理论研究的紧密结合，努力探索教书育人规律，有自己独到的，行之有效的教育教学方法。7.教学效果优秀在本学期中，按照期中、期末联考、会考、中高考成绩分析，同类班级（四个班级以上）文科均分与第一名相比在1分之内，理科均分与第一名相比在2分之内；同类班级不足四个班的，要求两次考试均第一，且与其他班级有明显优势；同类班级只有一个的，由教务处、校长室考核确定。（初、高三年级中、高考成绩优秀的优先考虑）8.新接一个班，一学期中，均分明显进步3分以上，或高分段明显增加3名以上。二、有下列情形之一的一票否决：1、有违反师德

5、师风行为的。2、有私自调课，上课迟到、早退，点名不到岗，旷课，请病、私假累计超过3天的。3、监考迟到；不认真监考：监考时接听手机、玩手机、看报、玩电脑、私自离开考场等。4、在学生成绩上弄虚作假的。5、问卷调查满意度低于80%。三、评选程序和操作办法：第6页共6页以上参数由教务处负责统计和计算，年级部依据联考、会考、中高考成绩和教育教学工作检查结果分年级推荐。经教务处审核，校长办公会议审批。公示评选结果。六、表彰奖励：每学期评选一次，颁发荣誉证书。表彰人数依据年级的班级数而定，评选结果与职称评选、聘用、绩效工资等挂钩，并记入教师的业务档案。本办法自公布之日起实行，解释权属校长

6、室。校长室教务处二___年___月第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页