2021年外雇人员管理制度.doc

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1、2021年外雇人员管理制度撰写人：___________日期：___________2021年外雇人员管理制度1、项目部所有外雇人员本着适用、经济、少量的原则进行雇用。2、各部门所需外雇人员由用人单位负责人提出书面申请，主管经理审核，项目经理批准后方可雇用。3、各部门所有外雇人员的工资、福利、待遇等由项目经理部统一制定、统一支付。4、所有外雇人员试用期为一个月，试用期合格后和项目部签订外部人员雇佣合同。5、所有外雇人员及用人部门应服从项目部对人员岗位的调整，否则项目部有权解除其劳动关系。6、各部门外雇人员的考勤由各用人单位负责记录，每月___日前上报财务。7、对于

2、不能胜任工作岗位和项目部不在需要的外雇人员应及时解聘，由用人单位提出书面报告，主管经理审批后交财务，解除劳动关系。8、所有外雇人员出现安全、质量等事故，项目部有权随时解除劳动关系，外雇人员承担其相应责任。 第2页共4页2021年多媒体教室消防安全管理制度1.多媒体必须专人管理，未经许可外人不得擅自进入动用仪器设备。2.进入室内严禁吸烟，严禁食品带入。第4页共4页3.按学生教育计划要求，及时申购仪器、设备及材料，保证教育教学正常进行。4.积极配合学校思想教育宣传工作，运用有线电视网宣传科学、破除愚昧，严禁播放国家明令禁止和对青少年学生不宜的影视作品。5.管理人员要到

3、岗位，积极收录和拍摄有价值的录像节目，并及时登记注册，主动向各有关学科或部门推荐。6.对需使用多媒体设备和进行放映与拍摄的有关学科、部门、教师，要求他们必须预约登记，做好使用记录和档案资料整理工作。7.做好仪器设备与配件的保养、保护、检修工作，保证常用仪器设备完好无损。8.保持室内整洁有序，不堆放其它无关物品。9.做好安全防范工作，重视防火、防水、防盗等的防范意识，不能松懈，定期检查消防器材和仪器设备是否有漏电情况。10.下班前必须关闭所有电源、水源和门窗，节假日贴好封条。第4页共4页范文仅供参考感谢浏览第4页共4页