2021年培训服务中心主任安全责任制.doc

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1、2021年培训服务中心主任安全责任制撰写人：___________日期：___________2021年培训服务中心主任安全责任制1范围1.1本标准规定了___发电有限公司培训服务中心主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2本标准适用于___发电有限公司培训服务中心主任的安全工作。2引用标准《___安全生产法》___（第七十号）___.06.29《中国___集团公司系统安全生产责任制管理办法》___集团制（___）41号《中国___集团公司安全生产工作规定》___集团制（___）17号《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［___］640号《___股份有限公司发电企业主要生

2、产管理岗位安全生产职责》［___］95号3安全工作应负的责任与要求3.1培训服务中心主任在总经理和副总经理（生产）的领导下，对本部门安全工作负有全面的领导责任。主任是培训服务中心的安全第一责任人。第4页共8页3.2认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求，根据公司的年度安全目标___制订与实施具体措施。按二级生产单位控制轻伤和障碍、未遂和异常、个人控制无差错的目标，层层落实安全责任，确保公司安全目标的实现。及时纠正本部门在安全生产工作中的失职和违章行为。3.3认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的电力生产方针，防微杜渐，防范于未然。3.4负责本部门《安全工作规程》的学习，并定期

3、考试，做好各岗位人员的安全教育培训工作，保证安全生产的顺利进行。3.5认真贯彻执行公司关于培训服务管理工作的方针、政策、法规和公司领导有关指示，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入培训年度工作计划，经批准后___实施。及时纠正培训工作中的失职和违章行为。3.6认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3.7负责合理调配部门内工作人员，经医务和劳动鉴定委员会鉴定已经不符合安全生产要求的人员及时申请调离原岗位。3.8及时解决严重违反劳动纪律的问题，___人员经常检查劳动纪律。3.9按国家和上级有关规定，负责___本部门职工的定期体格检查。3.10负责做好安全教育，部门考试

4、不合格者不能上岗；参加本部门人身事故的调查处理工作，并及时上报。第4页共8页3.11配合有关部门___的上岗前的安全技术培训工作，把好考试合格上岗关。3.12经常___举办各种安全培训班，技术表演赛，提高本部门人员的安全生产技术素质。参与劳动竞赛活动。3.13参与每年生产岗位人员定期进行《电业安全工作规程》的考试以及培训、复审考试等培训管理工作。3.14对外单位来培训服务中心参加培训的人员，应首先做好安全教育和安全管理工作。3.15督促本部门工作人员对在培训服务中心培训的人员，实施全过程安全监督及指导。4检查与考核4.1本标准由___发电有限公司生产副总经理和安全监察部进行检查与考核。4.2本

5、标准与《___发电有限公司经济责任制》、《___发电有限公司工作标准》、《___发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。5附加说明本标准由培训服务中心、安全监察部起草_________ 第4页共8页2021年培训服务中心副主任安全责任制1范围1.1本标准规定了___发电有限公司培训服务中心副主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2本标准适用于___发电有限公司培训服务中心副主任的安全工作。2引用标准《___安全生产法》___（第七十号）___.06.29《中国___集团公司系统安全生产责任制管理办法》___集团制（___）41号《中国___集团公司安全生产工作规定》___集团制（_

6、__）17号《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［___］640号《___股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［___］95号3安全工作应负的责任与要求3.1培训服务中心副主任在主任的领导下，对本部门安全工作负责。主任是培训服务中心的安全第一责任人，副主任对主任负责。3.2认真贯彻执行国家关于培训和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入培训年度工作计划，经批准后___实施。及时纠正培训工作中的失职和违章行为。第8页共8页3.3认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3.5及时解决严重违反劳动纪律的问

7、题，___人员经常检查劳动纪律。3.6按国家和上级有关规定，负责___本部门职工的定期体格检查。3.8负责做好安全教育，考试不合格者不能上岗，参加人身事故的调查处理工作，并及时上报。3.9配合有关部门___的新员工上岗前的安全技术培训工作，把好考试合格上岗关。3.10参与运行部、燃运部的各种反事故演习和劳动竞赛活动。3.11掌握本部门人员安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划，并实施。3.1