2021年劳资科劳动合同管理员安全生产责任制.doc

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1、2021年劳资科劳动合同管理员安全生产责任制撰写人：___________日期：___________2021年劳资科劳动合同管理员安全生产责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度，牢固树立“安全第一”的思想。2、严格执行本科安全生产责任制，积极参加矿井各项安全活动，做好自主保安和业务保安工作。3、为保证矿井安全生产，力求在自己的岗位上做到：（1）做好对合同制工人劳动合同的签订，签证续订，解除以劳动合同档案的日常管理工作；（2）建立健全合同制工人调出、调入劳动合同转移台帐；（

2、3）协助矿工会处理劳动争议问题；（4）建立健全合同制工人调出、调入劳动合同的分类统计工作；（5）劳动合同卡片要根据单位建立好目录。第2页共4页2021年劳资科劳动组织定额员岗位责任制1、了解,掌握井下各工种,岗位劳动力使用情况.2、按照公司规定及本矿实际情况作好岗位定员工作.3、及时向领导汇报各工种,岗位劳动力余缺情况.4、力求劳动力配备更加科学合理,实现劳动力资源的优化配置.第4页共4页5、格按照<计件工资管理办法>的规定,根据作业规程和工作面条件通知书,结合工作面实际情况,计算出作业定额和计件单价,作好计件工资

3、的结算分配工作.6、点的进行技术测定,研究工时利用情况,作好劳动定额的统计分析工作,力求劳动定额的先进合理性.7、领导交办的各项任务. 第4页共4页范文仅供参考感谢浏览第4页共4页