[精选]修影响价格的因素.pptx

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1、影响价格的因素第二课多变的价格1.影响价格的主要因素是什么?2.供求是如何影响价格的?3.价值与价格的关系是什么?4.价值量、价值总量与劳动时间、劳动生产率的关系(填写:正比、反比、无关或不变)5.商品生产者为什么要提高劳动生产率?价值量与个别劳动时间成个别劳动生产率成社会必要劳动时间成社会劳动生产率成价值总量与个别劳动时间成个别劳动生产率成社会必要劳动时间成社会劳动成产率成学习要点1.影响价格的主要因素:①供求影响价格②价值决定价格2.供求关系是如何影响价格的?3.价值与价格的关系是什么?价值决定价格,价值是价格的基础,价格是价值的货币表

2、现。供不应求供过于求商品短缺买者竞购价格上升商品过剩卖者竞售价格下降苹果遭雹灾减产,价格远远高于往年。皮衣秋冬季节能卖上好价钱,夏天却无人问津,不得不打折出售。高价羽绒服在东北卖的火爆,在海南降价也少有人买。石油输出国组织宣布减产原油,导致世界性的油价上涨。气候时间地域生产全场七折起返回各种因素对商品价格的影响,是通过改变该商品的  来实现的。供求关系现象因素供求影响雹灾苹果减产气候供应减少苹果价格远远高于往年皮衣在秋冬季的价格不同时间秋冬季需求大,夏季需求小秋冬季价格高夏季价格低在东北热卖海南没人买地域东北需求大,海南需求小在东北价格高在

3、海南价格低石油减产生产条件供应少,需求大石油价格狂升结论:1.影响价格的主要因素:①供求影响价格②价值决定价格2.供求关系是如何影响价格的?3.价值与价格的关系是什么?价值决定价格,价值是价格的基础,价格是价值的货币表现。供不应求供过于求商品短缺买者竞购价格上升商品过剩卖者竞售价格下降300,000元3,000元小汽车、摩托车、自行车价格对比思考:为什么汽车的价格远远高于摩托车、自行车的价格?300元价格与价值的关系:价值决定价格,价值是价格的基础,价格是价值的货币表现。商品的价格与价值量成正比。价值量大,价格就高。价值货币表现价格决定、基

4、础(正比例关系)价值量与个别劳动时间个别劳动生产率社会必要劳动时间成社会劳动生产率成价值总量与个别劳动时间成个别劳动生产率与社会必要劳动时间社会劳动成产率无关正比反比无关正比无关无关反比4.价值量、价值总量与劳动时间、劳动生产率的关系(填写:正比、反比、无关或不变)社会必要劳动时间商品的价值量单位时间生产的商品数量同一劳动在同一时间生产的价值总量劳动生产率社会劳动生产率提高一倍个别劳动生产率提高一倍4小时8元2件8×2=16元8小时16元2件16×2=32元假设:社会劳动生产率一定16元1件8小时16×1=16元结论三:社会劳动生产率和商品

5、价值总量。结论二:社会劳动生产率和单位商品价值量成。结论一:社会劳动生产率和社会必要劳动时间成。结论四:个别劳动生产率和单位商品价值量。结论五:个别劳动生产率和商品价值总量成。反比反比无关无关正比价值量与个别劳动时间个别劳动生产率社会必要劳动时间成社会劳动生产率成价值总量与个别劳动时间成个别劳动生产率与社会必要劳动时间社会劳动成产率无关正比反比无关正比无关无关反比4.价值量、价值总量与劳动时间、劳动生产率的关系(填写:正比、反比、无关或不变)社会必要劳动时间决定商品价值量。个别劳动时间低于社会必要劳动时间的,在竞争中处于有利地位;高于社会必

6、要劳动时间的,则处于不利的地位。这就促使商品生产者努力缩短个别劳动时间,提高劳动生产率。5.商品生产者为什么要提高劳动生产率?影响价格的因素第二课多变的价格课本导学案双色笔最重要的是激情!你准备好了吗?导学案批阅反馈小组得分优秀个人1.上交及时,书写认真。2.个别同学书写不认真,懒于动脑,探究未做,提不出问题。一组:4分张敏、张成标、马翠玲、金原建二组:2分陈慧琳、段丽三组:3分张雪晴、梁经纬、无名氏四组:4分谭伟、叶天、刘顺、王婷婷五组:2分姜莹莉、张鹏六组:4分吕刘—、王胜、于叶、张勤勤七组:6分王万同、孙庆、宿梦晴、王香港、段文宇、相

7、运玲★八组:2分冯依恒、张丽娜九组:3分亚康康、董静、胡利平十组:2分陈晨、彭迪(16)班导学案批阅反馈小组得分优秀个人1.上交及时,书写认真。2.个别同学书写不认真,懒于动脑,自主探究未做,提不出问题。3.有抄袭现象。1组3分宋傲宇、孙家蔚、李华2组4分罗贺贺、杨森、张竞、王学红3组4分李兴乐、段银贝、闫帅帅、魏星4组3分张飞、姜秋月、杜文豪5组3分刘艳玲、刘龙、贾永丽6组4分崔萍、邵天庆、秦宁、陈姣7组5分★张建强、宿志康、耿玉玲、张文君、刘康8组4分崔建国、李敏、王帅帅、杨逍9组3分侯繁荣、李若彤、侯淑莉10组3分张全、吴凯、张祥(1

8、5)班导学案批阅反馈小组得分优秀个人1.上交及时,书写认真。2.个别同学书写不认真,懒于动脑,自主探究未做,提不出问题。3.有抄袭现象。1组4分2组4分全组★3组2分全组★4组5

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