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时间:2021-05-12
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1、2021年企业政工例会制度撰写人:___________日期:___________2021年企业政工例会制度1.目的为进一步加强公司党群系统工作的整体沟通和协调,及时研究和解决工作中遇到的问题,总结经验得失,提升党建整体水平,特制订本制度。2.定义本制度所指的党群政工例会,主要指公司党委(部门党支部)、工会(部门工会)伍,专门为了研究思想政治工作,协调党群系统的工作,及时总结、加强和改进思想政治工作经验的会议。3.管理职责3.1.党群工作部是本制度的管理部门。3.2.党群工作部负责按本制度规定进行会议的准备、___和协调,包括拟发会议通知、印发《任
2、务书》、做好会议记录及会后的任务督办、考核。4.管理规范4.1.会议时间4.1.1.会议每月安排一次,一般在每月___日前召开。遇公众假日顺延。4.2.会议___第7页共11页4.2.1会议主持:由党委副书记主持,副书记不在时由党群工作部主任主持。4.2.2.会议参加人员:党委副书记,党群工作部主任,党群工作部成员,各部门党支部书记、工会主席、团支部书记和各劳务承包队兼职指导员。4.3.会议议题4.3.1.各部门党支部工作汇报:分别由部室联合、工程技术部、营运操作部汇报上月《任务书》完成情况、特色工作及需要改进或协调的事项;当月工作打算。4.3.2.
3、工会主席补充汇报。4.3.3.兼职指导员汇报劳务队员工思想动态(范本)及工作开展情况。4.3.4.党群工作部成员就分管条线工作进行具体说明。4.3.5.党群工作部主任通报上月工作总体完成情况,分析经验得失,部署下月工作任务。4.3.6.党委副书记作工作指示。4.4.会议落实4.4.1.党群工作部负责对会后各项任务进行督办,根据执行情况对主管及以上支委成员进行考核,纳入年度绩效。第7页共11页4.4.2.各部门党支部要做好《任务书》各项任务地执行及信息反馈。每月___日前上报当月工作小结。4.4.3.会议参加人员不得随意调换,如遇特殊情况请假,必须提前
4、向会议主持人请假,指定主办人员代为出席。企业政工例会制度[篇2]一、政工例会的参加人员:党委书记、党群各条线负责人。二、政工例会的主要任务:1、传达上级党委有关文件精神和会议精神,研究贯彻实施意见。2、研究需提请党委讨论的党群工作方面的重要议题。3、根据党委确定的工作任务,研究具体实施方案和措施。4、讨论研究党委及党群部门季度、半年度、年度工作安排。5、讨论处理党群部门日常工作和自身建设的重要问题。三、党群各部门需提请政工例会讨论的事项,要事先请示党委书记或交党委办公室汇总后,请党委书记决定会议议题。四、政工例会由党委书记主持。根据议题需要,可扩大有
5、关部门人员参加,扩大范围由党委书记决定。五、政工例会一般每月召开一次,如进行专题研究或遇特殊情况,可随时召开。召开的时间及内容由党委书记决定。第7页共11页六、政工例会召开的具体时间、地点、参加人员和议题确定后,由党委办公室提前通知参加人员。因故不能出席者应在会前向党委书记请假。七、政工例会讨论决定的事项,由有关部门承办。党委办公室负责督查、收集承办情况,及时向党委书记汇报。八、党委办公室负责做好会议记录。九、政工例会与会人员要严格遵守保密制度和纪律。凡需保密的会议内容和讨论情况,不得以任何方式泄漏,对违纪者应追究责任。九、本制度自发布之日起施行。_
6、__年___月___某公司委员会企业政工例会制度[篇3]为进一步加强公司党建工作,及时研究和协调政工工作,提升公司党建水平,特制度政工例会制度。一、会议主持。政工例会由党委副书记主持。主持人因事不能参会,可临时委托他人主持。二、会议时间:每月___日下午2:30召开,如有变动,另行通知。三、会议参加人员。综合办公室、政工部、人力资源部、___、工会、武保部、团委部门负责人和各单位党支部书记。如会议需要可通知其他人员列席。四、会议___。综合办公室负责会议___。五、会议记录。综合办公室负责会议记录。第7页共11页六、会议程序:(一)各党支部需要汇报的
7、工作:①汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况;②汇报生产经营完成情况;③汇报党建工作开展情况;④汇报职工思想综合治理动态(范本)和职工集中反映的热点问题及处理或建议解决办法;⑥汇报工作中取得的经验和存在的不足;⑦汇报下月重点工作和主要措施;⑧汇报其他应汇报的工作。(二)机关党群部室需要汇报的工作:①汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况;②汇报政工、工会、团青工作开展情况;③汇报工作中取得的经验和存在的不足;④汇报下月重点工作和主要措施;⑤汇报其他应汇报的工作。(三)党委副书记对政工工作进行安排部署。七、会议要求:第7页共11页(一)会前各部门要认
8、真做好汇报准备,并写出书面汇报材料,内容要求真实简练,条理分明,重点突出。(二)要求相关人员准时参加会议,会
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