2021年人事科安全职责.doc

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1、2021年人事科安全职责撰写人：___________日期：___________2021年人事科安全职责a.按时上班、下班，不迟到、早退，忠于职守，尽职尽责。b.不利用工作或职务便利，吃、拿、卡、要。一经发现调离原岗位，停止工作一个月处分。c.做好单位职工的聘用、试用、报到、任免、调迁、等事宜。d.做好单位职工工资晋升，参加社保统筹、医保事宜。e.及时准确掌握职工人数及动态（范本），为领导决策提供依据。f.建立、健全职工人事档案信息体系，保证人事信息体系真实性。g.负责收集、整理、保管和统计本单位文书

2、档案，并按时立卷，归档。h.负责编辑档案考查工作，办好挡案的借阅、鉴定和销毁，维护挡案的安全。i.完成上级部门、单位领导交办的其他事项。第2页共5页2021年人事科岗位职责直接上级；人事部；部门性质；人事管理；管理权限；受人事部委托，行使对公司人事管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；第5页共5页管理职能；合理地___对公司员工管理，积极开展工作，培养和合理利用人力资源；主要职责：1．严格服从人事部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向人事部负责；2．严格遵守公司各项管理制度，

3、认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3．负责草拟人事管理制度，工作计划和目标；4．抓好人事管理工作；5．负责公司人员调动指标的审办工作；6．负责员工的考核、评议，并向领导推荐优秀人才；7．人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、抚恤、离职、退休等事项的审核与办理；8．拟订人事培训计划、内容、方法，并___实施；9．负责人事档案管理工作；10．员工的征信、保证书的保管及定期复查；11．劳保事务的联络及有关疑难的解释；12．负责人事统计管理工作；第5页共5页13．做好公司团、工会、计

4、划生育等工作；14．协助做好有关人事方面的管理工作；15．完成临时交办的其他工作第5页共5页范文仅供参考感谢浏览第5页共5页