2021年事故与应急管理制度.doc

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1、2021年事故与应急管理制度撰写人：___________日期：___________2021年事故与应急管理制度1、为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范本企业的应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。2、应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括

2、：应急管理___体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。4、成立以主要负责人为组长的应急管理领导小组，由安全管理员负责日常应急管理。5、生产安全事故应急救援预案的编写与修订由本企业应急管理领导小组负责。预案应符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识

3、、避灾避险、逃生自救等。第3页共10页7、应急演练。根据年度应急演练计划，每年安排一次桌面演练或综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安全管理员负责做好演练记录和总结。8、应急通讯设备保障。本企业要对电话、对讲机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。9、应急救援物资保障。根据应急预案要求，做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。10、应急处置。

4、事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员、切断危险化学品阀门为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时___受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。11、应急管理费用由主要负责人审批，财务予以保障。第3页共10页2021年事故与应急管理程序10事故与应急10.1应急指挥与救援系统10.1.1本公司建立了应急指挥系统，公司级预案由总经理任总指挥、安全主任为副总指挥，部门级预案由部门经理任指挥，必要时请公司安全主任为技术支援。本公司

5、预案实施分级管理，分级响应。10.1.2本公司的应急救援队伍有：抢险抢修队、医疗救护队、通讯联络队等构成。第10页共10页10.1.3各级应急指挥系统和应急救援队伍的职责在预案中予以明确。10.2应急救援设施10.2.1本公司按照国家的（范本）有关规定和公司的实际情况，配备了足额的应急救援器材，保存在安全办，由安全办负责日常检查和维护。具体器材及分布见《生产安全事故应急预案》。10.2.2本公司建立了应急通讯网络，由公司的固定电话、上级相关部门电话和员工___组成。详见《生产安全事故应急预案》。10.

6、2.3公司在有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，公司要求相关部门和生产班组，应定期对所辖区域的上述设施进行检查，安全办负责全面检查，保证其完好有效。10.3应急救援预案与演练10.3.1公司针对潜在事件和突发事故，制定了相应的事故应急救援预案，并形成预案体系。10.3.2在预案管理中，明确的应急救援预案的定期培训和定期演练，公司计划每年至少___进行1次综合预案，每半年至少进行1次专项预案演练,每季度至少进行1次现场应急处置预案演练，演练结束后公司将___评审，（范本）评价演练效果，适

7、时修订，保证应急救援预案的充分性和有效性。上述记录由安全办负责保管。10.4抢险与救护10.4.1针对各类事故，本公司建立了应急预案体系，第10页共10页综合应急预案 从总体上阐述本单位处理事故的应急方针、政策，应急___结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。 专项应急预案 针对本单位具体的事故类别：化学品泄漏、火灾爆炸、中毒事故而制定的专项预案，是《综合应急预案》的组成部分。 现场处置方案 针对本单位的危险目标（关键位置）：甲类车间、溶剂仓库、成品仓库

8、而制定的应急处置措施，处置方案具体、简单、针对性强。 各类预案中，公司总经理或安全主任，___抢险、妥善处置，以防止事故的蔓延扩大，减少人员伤亡和财产损失。相关部门和各应急救援队伍须协助做好现场抢险和警戒工作，保护事故现场。10.4.2预案中要求发生大量外泄事故和火灾事故现场须设置警戒线。10.4.3预案中强调，公司的抢险救援人员在进行抢险处置前，须做好个体防护，穿戴好相应的防护器具。 10.5事故报告10.5.1本公司的事故报告和程序执行《事故管理制度