2021年中学少先队辅导员(兼)工作职责.doc

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1、2021年中学少先队辅导员(兼)工作职责撰写人：___________日期：___________2021年中学少先队辅导员(兼)工作职责一、指导少先队中队委员会制订工作计划，呈送大队部。二、指导并协助中队开展适合少年特点的丰富多彩生动活泼的教育活动。三、___开展和实施少先队自治教育课题。四、指导队员开展课程类活动、文娱体育活动，积极参与探究性自主学习，活跃少年身心，培养学习情趣，发展爱好特长。五、关心队员的思想、学习、健康、生活及家庭教育情况，开展谈心活动，并向团及党___和学校反映。七、定期召开中队干部会议，___学习、讨论和交流，指导写好总

2、结，并经常向团___汇报工作。八、搞好队建工作；进行团的基本知识教育，推荐优秀队员入团。九、负责落实中队值周制度。第2页共6页2021年中学岗位目标奖考核条例为进一步实现过程管理，切实有效地加强教师师德修养和规范教学行为，特制定本条例。一、岗位目标奖每月总额为300元，未出现以下各条所列情况的，全额发放。见习期教师减半发放。有下列情况之一者，经查实，扣除当月岗位目标奖50元。第6页共6页1．未经教务处同意，擅自私下调课、改课或上课期间责令学生回家叫家长的。2．课前准备不充分，甚至不备课而上课者（领导随堂听课应检查备课情况）。3．利用中午或自修课（下

3、午第三节）整班补课或考试的。4．作业批改不及时或未按要求批改有关作业的。5．同备课组内进度不统一，资料不统一，开展___备课情况不符合教务处要求的。6．教学行为不诚实（如抄听课笔记等）。7．让学生批改试卷的。8．试场布置不符合教务处要求的9．在监考过程中，做与监考无关的事，或者出现迟到、试卷漏收、倒装现象的。10．未经教务处同意，私自向学生收钱订购教学资料或规定学生购买教师指定的资料。11．未按时完成各部门布置的工作，或完成但未按要求做好，或不完成，按具体情况，分别扣除10—50元不等。12．值周、早辅以及党员会议、班主任会议、教研组长会议等各类会

4、议，无故迟到或早退的，按5元/次扣除；会议无故缺席的，按20元/次扣除。第6页共6页有下列情况之一者，经查实，扣除当月岗位目标奖100元。1．因教师原因，在接待家长时导致与家长发生不愉快，造成校内较大影响的。2．教职工之间产生矛盾、冲突、不采取正当途径、方法解决，造成较大负面影响的。3．试卷命题、打印、校对中有重大过失或多处差错的。4．批改试卷（指期中、期末）时有较多或较严重的差错。5．在监考过程中，疏于管理监督，造成学生2人以上犯规、舞弊或有多份雷同卷。6．丢失教学设备、器材、重要资料或擅自向外泄露考试试卷等学校重要教学信息的。7．实验、电教等教

5、辅人员没有按规定准备好实验电教设备，影响正常教学工作的。8．后勤工作人员因责任心不强，维修不及时，造成工作滞后，影响教学工作或造成安全隐患的。有下列情况之一者，经查实，扣除当月岗位目标奖200元。1．教师在上课或其他教育场所散发与教师身份不相符合的言论，造成重大影响的。2．体罚、变相体罚学生或侮辱学生人格的。第6页共6页3．向学生及学生家长索要礼物或推销有关产品（包括保险等）。4．对学校有关规定、教研组布置的工作拒不执行或不予以支持、配合的。5．未经教务处同意擅自停课的。6．在工作时间玩电脑游戏、打牌、下棋、炒股或较长时间聊天、谈笑影响他人办公的。

6、有下列情况之一者，经查实，扣除当月岗位目标奖300元。1、体罚学生，造成重大影响的2、因工作责任心不强，措施不到位，导致发生重大责任事故或安全事故的。3．出现旷工的。4．家长投诉情况属实，对学校声誉造成严重影响或造成严重后果的。5、搞有偿家教，严重影响学校正常工作和教学质量，或被查实，给学校造成严重影响的。二、本条例由学校领导、行政值周、年级组长、教研组长、各处室负责考核。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页