2021年中学备课组长工作职责.doc

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1、2021年中学备课组长工作职责撰写人：___________日期：___________2021年中学备课组长工作职责1、___本组教师学习教学大纲，钻研教材内容，做到明确教学目标，熟悉学生基础，精心备课，精选例题，精留作业。2、___本组教师制定教学工作计划，安排好教学进度并经常检查落实情况。毕业班备课组应事先制定好复习计划，编写复习大纲。3、___本组教师在个人独立备课的基础上进行___备课，研究教学目的分析教材重点、难点，落实知识点，做到统一要求，统一进度、统一基本作业、统一考核。4、根据教学大纳要求检查本组教师的教学效果，做好考试命题、评卷的安排___和质量分析工作并及时向教研组汇报。

2、___本组教师根据质量分析结果进行补缺补漏，切实把好质量关。5、___并督促本组教师的互相听课、业务进修，对新教师的教学工作给予具体指导和帮助。6、___和指导学生的课外兴趣小组活动和学科竞赛的参赛辅导活动。7、___本组教师积极进行教学改革的试验和探索。第2页共6页2021年中学备课组长考核办法为了充分发挥备课组长在教育教学中的示范和协调作用，强化教学过程管理，确保各学科教学成绩显著，学校设岗位考核津贴每月400元，从两方面进行考核。一、过程管理考核第6页共6页1、备课(1)每周___一次___备课，超前备一周的课。a、不___备课，一次扣2O元。b、无故缺席一人，扣5元。c、随意变换备课时

3、间和地点，备课不讲实效，一次扣1O元。d、无___备课记录，一次扣10元。(2)每周审阅组内教师的备课。a、搞形式，无详细记录，未指出明显问题，见一人次扣1O元。b、不合格教案，教师未及时复备，见一人次扣10元。c、学校抽查发现教案不合格，一人次扣10元。(3)语文备课组长收齐教师下水文，每月底送教导处，每少一篇扣10元。2、讲课(1)经抽查，发现教师无教案上课或未按教案上课，一人次扣l0元。（2)结合教材内容，灵活运用多媒体设备，该用不用，一次扣10元。(3)有来宾听课时，进行教案把关，确保按思洋模式上课，失职一次扣2O元。第6页共6页3、批改作业(1)不能当堂完成作业，一人次扣1O元。(2

4、)作业不按要求及时批改，见一班扣10元。(3)不使用错题集，一次扣5元。4、其它工作1、按时___“周周清”，一次不___扣40元，流于形式，未真正让差生过关，一次扣lO元。不及时报送资料(次周一上午上课前)扣20元。2、教师每月听课8节，备课组长每月听课l0节。每月底备课组长收齐听课笔记送教导处检查，每少一课时扣备课组长5元。3、“月月清”差距超过10分(按百分算)，扣l00元。4、准时参加每周例会，缺席一次扣20元，迟到一次扣5元。(特殊情况未履行手续的照算缺席）。5、认真___好各种形式的考试，如发现组内教师在考务中舞弊行为，取消一学期的岗位津贴。6、阅卷不负责，失误较多，扣备课组长20

5、-100元。二、实绩考核1、均分奖(1)基本奖：学年末考试，所负责的某年级某学科高于或达到兄弟学校校平均分，则奖励1000元。第6页共6页(2）提高奖：学年末考试，所负责的某年级某学科高于兄弟学校校平均分，每高一分，奖300元，每低一分，罚100元。2．尖子生均分奖(1)基本奖：学年末考试，所负责的某年级某学科高于或达到兄弟学校校尖子生平均分，则奖励1000元。（2)提高奖：学年末考试，所负责的某年级某学科高于兄弟学校校尖子生平均分每高一分，奖500元，每低一分，罚150元。(3)及格率①起始科目全年级人人及格奖备课组长2000元(初一各科、初二物理、初三化学、初三政史视作起始科目)；②初二、

6、初三各科(起始学科除外)目交接班时不及格人数每减少1人奖1O元；若新增1名不及格人数，则罚5元。(4)初三特别奖若初三中考泰中统招人数达到或超过___年，则加奖初三每个备课组长2000元。三、本制度解释权属校长室。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页