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时间:2021-05-12
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1、2021年中学备课组长职责撰写人:___________日期:___________2021年中学备课组长职责2、___本备课组教师做好每周一次的___备课,并作记录;教学上做到统一进度、统一资料、统一作业、统一考试。3、及时做好期中考试试卷命题、评卷和分析总结工作。4、___对应年级学科的课外兴趣小组,安排好活动内容及主讲教师,做好本组学科竞赛的___工作。5、负责本备课组单元训练和测验的试卷命题工作。6、根据年级教学特点负责开展教学研究工作,深入课堂了解情况,每学期至少听组内每位教师1节课。7、配合年级主任和教研组长做好一些日常性的工作。8、落实备课组内教师因事因病请
2、假的代课工作。9、保管属于备课组保管的教具,开展运用学校原有教学设备、图书资料和推进教学手段现代化的研讨。10、完成领导布置的其他工作。第2页共6页2021年中学备课组长量化百分考核细则___年级___备课组 组长___ ___学年第___学期考核指标 考核内容及要求 分值 自评 得分制订教学计划(共10分)第6页共6页拟定、安排、掌握课程教学进度,订好本年级一学期教学计划和进度安排表,并及时上交教导处。10分开展教研活动(共35分)1.根据课时安排积极开展课前备课活动(含二次备课),每周不少于3次。 10分2.备课组长带头开校内研讨课,不开不得分。 5分3.积极配
3、合教研组长完成教研活动计划,每学期备课组内至少每人承担组级或以上公开课1节,缺一人次扣2分,扣完为止。 10分4.认真落实备课组内“一课三议、三课一评”活动,不开展不得分。 10分落实教学常规(共30分)1.根据教学计划,统一组内教学进度,及时完成教学任务。 10分2.合理安排好组内讲学稿的编写、作业的布置、后进生辅导等教学常规性工作。 5分3.一学期听课不少于12节,其中本组教师不少于6节,每少一节扣2分,扣完为止。 10分4.___教师认真做好复习、命题、质量分析等工作,努力促进学生成绩的提高。 5分第6页共6页健全教研档案(共15分)1.所有活动要有详尽的活动记录,
4、并认真完成备课组工作台帐资料。 5分2.期末将本学期讲学稿整理完整,及时上传到ftp对应文件夹中,不上传或不完整不得分。 5分3.期末将本组内教师须上交的相关档案材料按时收齐交教研组长。档案材料包括听课本、个人质量分析、教育手记、平时考核表等,每缺一项扣1分,扣完为止。 5分做好期末工作总结(共5分)每学期期末对备课组工作进行认真总结和反思,并按照教导处的要求撰写学期备课组工作总结,分优、中、差三个等级得分,不总结不得分。 5分完成其他相关任务(共5分)学校或有关处室要求备课组长协助完成一些临时性工作,根据完成效果分别得5分、3分、2分,未完成的不得分。 5分加分部分(共
5、10分)年内备课组被评为市级及以上先进备课组,备课组长加10分 10分合计得分说明:第6页共6页(1)此项考核每学期考核一次,每年累计一次,取两次的平均值;考核成绩作为教师个人绩效工资奖励性考核的依据之一;此项考核权属教导处。(2)实行等级考核,90分以上为合格,全额发放,否则酌情扣发。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页
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