2021年中学伙食会计岗位职责.doc

《2021年中学伙食会计岗位职责.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2021年中学伙食会计岗位职责撰写人：___________日期：___________2021年中学伙食会计岗位职责1、负责食堂财务工作，严格执行各项财经政策、纪律制度，及时向领导汇报伙食财务情况。2、按照会计法的要求，设立财簿，设置帐户、登记帐目、装订帐据，做好帐表、轧平帐款，帐票、帐物做到五相符。3、负责好学生订膳桌次安排，就餐卡充值工作，按时记帐，每月公布伙食盈亏的结算情况。4、深入厨房管理，督促伙食工作。配合司务长参与莱价的成本核算，核价，对进、销价格偏高偏低的都有权制止。5、对各种票证都要妥善保

2、管，过夜要存入保险箱，严格控制库存现金，严防意外事故的发生。第2页共7页2021年中学会考奖励与处罚办法(___年___月教代会通过)一、任课教师会考奖励和处罚1．及格率奖（或罚）（1）达标奖：对象为普通班或不实行分层次教学班级的任课教师。学科及格率在98%以上（含98%），奖200.00元（按实际课时和标准课时的比例给付，下同）。第7页共7页（2）百分之百奖：对象为所有班级的任课教师。学科及格率达100%的，奖200.00元。（3）处罚：对象为所有班级的任课教师。①普通班或不实行分层次教学的班级:省平均及

3、格率高于96%低于96%备注处罚界限以96%为基准省平均及格率为基准不足标准课时的，以实际课时计算；超标准课时的，按标准课时计算处罚办法低一个百分点100元低一个百分点100元处罚极限500元500元②重点班，学科及格率低于100%，每一个百分点罚100元，最多不超过500.00元（不足标准课时的，以实际课时计算；超标准课时的，按标准课时计算）。2．A级率奖：此奖对象为重点班任课教师。奖励起点为学科A级率超省平均15个百分点，奖金为200.00元，每增加一个百分点，奖金增加50.00元，封顶为1500.00

4、元。第7页共7页文科重点班的数学、物理、化学奖励起点为学科A级率低于省平均15个百分点，奖金为200.00元，每增加一个百分点，奖金增加50.00元，封顶为1500.00元。3．AB率奖：此奖对象为不实行分层次教学的班级或者普通班的任课教师。奖励起点为学科AB率低于省平均水平15个百分点，奖金为200.00元；每增加一个百分点，奖金增加50.00元，封顶为1500.00元。其中文科普通班的数学、物理、化学、生物，理科班的政治的AB率奖励起点为低于省平均水平35个百分点，奖金为200.00元。每增加一个百分点

5、，奖金增加50.00元，封顶为1500.00元。4．等级优秀奖：学科水平、及格水平、优秀水平均为Ι级的，奖该学科任课教师200.00元（按实际课时和标准课时的比例给付）。二、会考先进班主任奖励办法会考成绩公布后，各级段评选会考优秀班主任2名。实行分层次教学的级段，重点班（须在2个班级以上）和普通班各评选1名。1．评选标准：以及格率和优秀率（普通班为AB率）的级段名次为依据，量化后，择优评选。如出现成绩并列的，参考AB率，AB率高者优先（普通班参考A级率，A级率高者优先）。第7页共7页2．奖额：每人150.0

6、0元。三、会考优秀学生奖励办法1．地理、历史、信息技术、物理、化学、生物、数学七科会考成绩均为A等的学生，每人奖励200.00元。2．会考10科成绩均为A等的学生，每人奖励300.00元。说明：以上奖励制度适用与本校学籍学生。春晖合作班学生独立组班的，奖罚金额按课时比例计算。与本校学生混编的，奖罚金额按学生数比例计算。附则：___合作班的学生的奖励和处罚办法：一、奖励：1.达标奖和百分之百奖同本校。即及格率达98%以上的，奖励200元，达100%的再奖励200元。2.及格率奖，起点为及格率达90%，奖金20

7、0元，及格率每增加一个百分点奖励100元，最高1200元。3.AB率奖奖励起点为学科AB率低于省平均水平30个百分点，奖金为200.00元；每增加一个百分点，奖金增加50.00元，封顶为1500.00元。文科普通班的数学、物理、化学、生物，理科班的政治的AB率奖励起点为低于省平均水平50个百分点，奖金为200.00元。每增加一个百分点，奖金增加50.00元，封顶为1500.00元。第7页共7页二、处罚起点：及格率85%，每降低一个百分点罚100元，最高罚不超过500.00元。强永中学教务处第7页共7页范文仅

8、供参考感谢浏览第7页共7页