[精选]58同城网招聘广告电话营销话术.pptx

[精选]58同城网招聘广告电话营销话术.pptx

ID:62518862

大小:674.13 KB

页数:40页

时间:2021-05-11

[精选]58同城网招聘广告电话营销话术.pptx_第1页
[精选]58同城网招聘广告电话营销话术.pptx_第2页
[精选]58同城网招聘广告电话营销话术.pptx_第3页
[精选]58同城网招聘广告电话营销话术.pptx_第4页
[精选]58同城网招聘广告电话营销话术.pptx_第5页
资源描述:

《[精选]58同城网招聘广告电话营销话术.pptx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、58同城网招聘广告电话营销话术第一期快速成单法:(话术)销售——您好,看到贵公司在招聘,公司目前还需要招人么?客户——我们已经招满了(放弃)客户——正在招聘(继续提问)销售——请问是您负责招聘吧?客户——不是(会转到负责人处)客户——是销售——我是58同城网负责招聘频道的销售,打扰您一分钟,想对您这边做个简单的调研(介绍自己)发问销售——请问下贵公司现在有多少个职位在招聘?客户——5-6个销售——准备招多少人?客户——回答销售——公司招聘平常都采用什么渠道?(例如:报纸,网站,猎头公司)客户——回答销

2、售——您公司在每年大概花多少钱用于招聘?客户——回答销售——想多长时间招到这些人?客户——回答销售——您有了解58同城网招聘频道么?客户——回答(不了解)销售回答4)和你们合作是怎么收费的?(抓住销售机会)5)在你们的谈话结束后,你一定要问客户什么时候会考虑选择58同城网进行招聘。要学会主动开口向客户询问,不要等着客户开口。这样才能更好的得到订单。不了解58同城网我免费试用一下可以吗?答1.在客户不知道我们网站有免费试用的情况下我们就坚决的告诉客户不可以试用。然后告诉客户做招聘要想有好的招聘效果就是需

3、要费用的。并要以举例的形势说。例如:我们可以说我们曾经帮助很多大的知名企业做招聘,做得都很好(举例子)在我们这招聘都是颇有成效的,因为我们会给您提供有质量的服务。如果,要想免费做的话,对那些交费的企业是很不公平的,所以,我们不能让你免费试用。2.如果企业知道我们网站有免费试用的情况下,我就告诉客户免费试用是可以的,但是收不到预期的效果,第一、因为免费信息永远都是在收费信息的下面,而50元/条的收费信息可以在收费信息的前面显示15天,所以免费的会员基本上是没有机会在各类信息列表页的第1页显示,所以也就很

4、少有求职者能浏览到他的招聘信息这样的话就不能收到很多的简历,招聘效果也就不太理想。第二.免费发布的招聘信息求职者看不到企业的任何联系方式,求职者给试用企业主动投递的简历企业也看不到简历的联系方式。第三免费试用也需要时间来感受效果所以耽误您的招聘时间,影响您的招聘进程,您要是早一天做正常的招聘,早一天招到合适的人才,早一天进行正常的业务运转,我相信这个才是更重要的。3.如果企业自己已经注册成为试用会员了我们就可以打电话这样说:您好,XXX企业,我是58同城网的客服,您于X月X日X点在我们网站刊登过一条招

5、聘信息是吗?您企业现在还要招人么?您有考虑把您的信息后面加上一个标记“验”字,表示已经通过我们核实过的正规企业,求职者才会优先选择您公司,这样可以帮您企业快速招到有效人才!客户回答:我现在不需要!答:1.如果客户没有给您说话的机会,说完不需要就挂了,您可以先放一下,过一段时间再联系。最好不要不服气的再次给客户回拨过去,这样会加大客户对您的反感。同时也不要生气,情绪受到客户的影响,记住要做自己情绪的主人。客户生硬的拒绝您有可能是他现在比较忙,也有可能他心情不好,我们要相互理解一下。等下一次有可能态度就好

6、了,或就有可能是一个态度好的人接电话了。如果客户很委婉的说不需要,您就可以问他一下以前的招聘历史,渠道等。记得一定要问客户下一次招聘在什么时间,并要给客户约好下一次沟通的时间,要到邮箱发些资料经常保持联系。如果客户告诉您下一次招聘的时间,你就要记得提前联系他。不要等到招聘时间都到了在联系,那时早就晚了。我们已经在三大网站做了!答:1:三大网站的效果不错,我们也认可,但人才是不是说招到就能招到呢?是不是考虑一下增加一条招聘渠道?很多企业都同时在很多知名网站上做招聘广告,然后有针对性的介绍58同城网(先认

7、可三大网站,再游说其增加招聘渠道,介绍我们的58同城网招聘的优势及特点,并进一步增强客户对销售人员及58同城网招聘频道的信任度,如果实在不行,放弃)2:三大网站确实也不错,不过从网络招聘来讲,我们的58同城网也是全球华人分类信息网站的NO1,招聘频道的流量每天超200万。而且目前我们有一种新产品,是按天付费的是包括三大网站在内的所有网站都没有的产品。我能耽误您几分种时间给您简单介绍一下吗?(用我们的差异化产品吸引对方,吊住对方的胃口)3.三大网站效果确实不错同时所花费的费用是不是也很高呢?然后问客户在

8、三大网站做的具体的服务,通过对比让客户知道我们的性价比是最高的。用我们的性价比来吸引客户。(用我们的性价比吸引对方)前三大网站和我们一样招聘效果都挺好的,您在他们那里做的效果怎么样?1.如果客户说好我们就根据情况用以上三种方法答复。2.如果客户说还可以,一般还行等含糊用语,我们就可以问客户还有什么职位招的不满意,然后以顾问的角色给客户分析原因,先争取客户对您的专业的信任再引导客户了解我们的公司与服务。3.如果客户说招聘效果不好,我们就可以说:XX经理我很

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。