公司企业2022年中秋福利方案.doc

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1、公司企业2022年中秋福利方案撰写人：___________日期：___________公司企业2022年中秋福利方案公司是太阳，同事是月亮。晒晒太阳生活安康，看看月亮心情舒畅。中秋佳节里，享受阳光版温馨，品味月光版温情。一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护。行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在___年___月___日前入职人员(请假人员除外)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：方案一、礼品:预计人数物品名称数量单价小

2、计备注66人月饼___盒￥80￥5280可口可乐2鑵￥5.00￥330苹果___个￥14.00￥924礼品袋___个￥1.0￥66合计：￥66￥6600注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。方案二、补贴:类型预计人数补贴标准小计备注高管___人___元/人___元具体的员工___见附表第4页共7页员工___人___元/人___元合计：___元方案三、聚餐:类型预计人数聚餐标准小计备注元/人具体的员工___见附表合计：(一)发放对象：公司全体员工(截止___月___日前入职员工);(二)发放时间：___年___月___日(下午14：00);

3、(三)发放地点：公司本部8楼;(四)___发放人员：;(五)发放方式：由行政人事部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员___统计清楚，并请在___年___月___日上午10点前提交到行政人事部行政专员处，我部将按部门提交___实际人数发放数量;(六)物品采购：所有物品需在___月___日下午17：00准时送到公司;(七)注意事项：第4页共7页1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到行政人事部换

4、取，越期不换;2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所确认的___人数发放，请各部门准确统计好___;3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换;4、人员统计表截止___年___月___日入职员工。第4页共7页公司元宵节活动方案2021【一】一、活动主题猜灯谜、庆元宵二、活动时间___年___月___日（农历正月十五）晚6：00三、活动地点一楼同仁厅会议室四、活动准备1、___月___日前，人力资源部负责收集各种灯谜，准备奖励员工的小礼品。第7页共7页

5、2、场地布置：___月___日上午，设备科协助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。3、___月___日晚，人力资源部负责___猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等；保卫科负责维持活动期间的秩序。五、活动规则1、猜谜活动，必须是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。2、每个猜谜者猜一个灯谜，必须先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡视人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。3、猜对一条谜语兑换

6、一份奖品。为了让更多的员工参与活动，每人次限猜一条。4、谜语共___条第___条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第___条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第___条灯谜到三号兑奖桌核对答案。5、奖项设置共设置奖品___份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。六、活动注意事项1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。第7页共7页2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。七、活动费用预算1、元宵小灯笼___只，___元___=___元2、红丝带两盘，___元___=___元3、

7、礼品___份，___元___=___元合计费用：约___元左右。第7页共7页范文仅供参考感谢浏览第7页共7页