2021年矿综采队节能降耗工作方案.doc

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1、2021年矿综采队节能降耗工作方案撰写人：___________日期：___________2021年矿综采队节能降耗工作方案为了深入贯彻落实节能工作，坚持科学发展观，落实资源节约基本国策，建设资源节约行业。为促进煤炭工业节约发展，依据我矿自身条件，现制定如下节能工作管理方案。一、提高全队职工的节能意识。队要把节能工作列为重要工作来抓，通过各种形式让全矿职工深刻领会节能工作的重要性，真正让每个职工从自我节约做起，在全矿形成一种节约光荣，浪费可耻的良好氛围。二、加强对综采工作面机电设备的管理，实行奖罚制度。合理地控制机电设备的运转时间是节约电能

2、的先决条件，所以采取如下管理措施：1、严格控制设备运转时间，严禁设备空运转超过___分钟的对设备责任人每次处罚___元，对班长每次罚款___元。2、合理使用采煤机、刮板运输机、转载机、破碎机设备，要采取定时集中调节制开机方式，控制设备的无效（空转）运转，适时调整运转功率，使其达到高效率、高产能效果。三、加强对大功率设备的管理。1、对各用电设备实行包机制度，责任落实到人，事项奖罚对等的管理办法。2、建立大功率的设备运转台帐，实行监测管理以降低无效运转。第4页共9页3、大型固定设备采取每周一次的用电负荷统计分析工作（此项工作需队组协助完成）。四、

3、完善各项能耗机制1、制定能源材料消耗定额，合理提出配件及所需物料计划。2、杜绝长明灯、长流水现象，做到人走灯灭。否则对责任人给予罚款___元。五、设备检修、维护管理1、落实设备管理责任制度。2、加强设备检查、检修力度确保设备完好。3、发现问题及时处理解决，避免设备损坏，减少零配件的更换，达到配件计划资金降低的目的。六、废旧物品利用管理制度1、回收锚杆、托盘、锚索、螺栓、螺母及w钢带进行废物利用，主要用于掘进巷道支护。2、回收的废旧的油脂，用于绞车钢丝绳的维护。3、回撤综采工作面轨道，做到道钉、鱼尾板、鱼尾螺栓、轨枕如数回收，交予运输队验收返至

4、地面综采设备库。七、技术革新方面：1、设备列车增加阻车机构。第4页共9页2、端头副架及风巷超前支架顶梁上加设千斤顶3、转载机里外侧开设手动侧开天窗门4、转载机机头处增设行人过桥5、工作面刮板输送机扩音电话___防护罩。6、机组供电电缆增加电缆线槽。7、端头中部增加跨转载机人行过桥。八、增加改造安全技术措施：1、综采队工作面风巷高度为___米，而超前支架的最大支撑高度为___米，满足不了工作需求，出现空顶现象，保证超前支架接顶达到额定初撑力，为保证施工安全特制定一片顺槽风巷超前支架焊接接顶框架安全技术措施，并___职工贯彻学习安全技术措施内容。

5、2、由于加强了工作面机电管理，使设备质量得到了有效提高，同时极大的锻炼了职工队伍，在检修时认真、细致，在出煤时能在动态（范本）中发现设备隐患做到及时处理，使事故率极大降低，充分发挥了人员效能和机械效能，保证了工作面设备的正常运转。第4页共9页2021年矿调度指挥中心第四季度劳动竞赛活动方案第9页共9页为认真贯彻落实集团公司《___开展“大干一季度，实现开门红”劳动竞赛___》党字〔___〕___号及《___打好一季度开局仗，确保零事故实现安全生产首季开门红的工作意见》何煤字〔___〕___文件指示精神，以“大干一季度，实现开门红”劳动竞赛活动

6、开展为契机，紧紧围绕年度安全生产任务目标，扎实开展好“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动，以“立足岗位做贡献，创新活动”为主题，切实在全科室内迅速掀起劳动竞赛活动热潮，着力营造比学赶超抓开局、抢前抓早、大干快上的浓厚氛围。一、思想高度重视，抓落实重实效大力营造活动氛围，积极___本科室职工认真学习矿下发文件指示精神及劳动竞赛实施方案，结合本单位的工作重点，及时制定劳动竞赛活动实施方案，积极___和动员广大干部职工开展多种形式的竞赛活动，使劳动竞赛在推动安全生产中发挥更大作用。注重做好劳动竞赛的宣传报道，着力营造比学赶超、大干快上的活动氛围

7、，以灵活多样的竞赛形式为载体，贴近实际，突出重点，务求实效。二、成立“大干一季度，实现开门红”劳动竞赛领导小组：组长：副组长：成员：及全体科室人员三、活动时间：___年___月至___月底四、活动目标：以矿下发劳动竞赛活动实施方案为指导精神，立足早字，突出抓落实、求实效，实现竞赛确定的目标。五、严格目标奖惩、提高工作效率第9页共9页严格落实干部值班制度和下井跟带班制度，提高下井时间和质量，从思想上高度重视当前的安全生产工作，紧盯现场，排除隐患，协调本单位及全矿井的安全生产工作；进一步加大安全生产监管力度，集中精力抓落实。科室全体干部职工严格按

8、照“岗位责任制”的要求，规范行为，抓好各自（分管）的安全生产工作，对活动期间安全生产责任和措施不落实、安全隐患整改不及时、工作和督查不到位，严格按照目标责任进行考核