2021年健康示范单位创建方案.doc

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1、2021年健康示范单位创建方案撰写人：___________日期：___________2021年健康示范单位创建方案一、指导思想坚持以人为本，科学发展，从职工的根本利益出发，以保护职工健康为目的，以科学为依据，创造支持性环境，积极培育和提高职工健康理念和意识，培育健___活方式，倡导文明健康第一文库网行为，根除生活陋习，摒弃不良习惯，保障职工身心健康，创建示范单位。二、创建目标：通过开展健康示范单位创建活动，调动各方面的积极因素，营造健___活方式的支持环境，普及健___活方式相关知识，提供健___活方式指导，培养职工健康意识，最终提高职工的健___活水平和生活质量。三、___管理：

2、成立创建示范单位工作领导小组职责分工四、开展活动及实施时间（对照创建标准，制定创建内容，根据单位自身特点，制定活动内容和方式）举例：（一）动员阶段（时间）1、召开动员大会，在全中心进行健康示范单位创建宣传。2、进行基线调查，了解职工健康知识知晓率第5页共9页（二）宣传培训阶段（时间）1、开展全体职工健___活方式知识培训，为单位职工发放健___活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、bmi尺、腰围尺等）2、在单位网站设置健___活方式宣传专栏，向职工传播健___活方式知识。3、利用张贴画、板报等，宣传膳食营养健康知识。4、单位食堂内有可自由取阅的健___活方式宣传资料，营造食堂营养健

3、康氛围。5、在适宜场所设置健康小贴士，倡导健___活方式。（三）健___活干预阶段（时间）1、制定有健康促进的相关制度（如工间操制度、职工健身制度、每年一次职工体检制度等）、健康促进的激励机制，并根据基线调查结果制定中心健康促进工作计划等。2、提供健康促进的场地及设施，或有经费支持职工到公共场所开展健身活动等。3、组建___支以上的健身或运动团队，如乒乓球队、羽毛球队、篮球队等。4、开展健康相关知识讲座。（四）评估验收阶段（时间）第5页共9页1、对参加基线调查的职工进行干预后调查。2、根据干预后调查结果，___健康相关知识讲座。3、举办___次健康膳食知识竞赛。4、开展___次职工运动

4、会。5、按照创建健康示范单位标准进行自我评估和总结。6、整理相关资料上报，接受市健康办的验收评估。五、工作策略与保障措施（一）领导重视创建健康示范单位，单位领导一定要高度重视，将创建活动与保障职工身体健康工作结合起来，制定创建措施，层层抓落实，真正体现关心职工、关爱职工，为职工谋利益、办实事。要充分利用工会、共青团、女工委等群众___，共同开展示范创建活动。（二）多部门参与各部门要通力协作，各负其责，科学创建，指定人员制定培训计划，定期为单位职工开展讲座、培训，对创建工作及时指导，及时总结经验，提供健康知识宣传和技术指导，确保创建工作有序开展。（三）完善机制、加强监督第5页共9页在创建

5、示范单位时，要建立健全各项管理制度和管理措施，采取有效激励机制，充分调动广大职工的积极性，切实将创建健康示范单位落到实处。第5页共9页2021年健康脱贫“夏季攻势”工作方案为贯彻落实区委、区__关于脱贫攻坚的决策部署，确保高质量完成年度健康脱贫任务，打赢精准脱贫攻坚战。根据《市区___开发领导小组关于区___年脱贫攻坚“夏季攻势”实施方案___》要求，结合我区实际，特制定如下实施方案。一、总体要求夏季攻势是在决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动的关键时期开展的关键战役。全区健康脱贫工作坚持以___新时代中国特色___思想为指导，深入学习贯彻___关于扶贫工作的重要论述，全

6、面落实区委、区__关于脱贫攻坚决策部署，坚持新冠肺炎疫情防控、健康脱贫“两手抓”“两手硬”，全面完成中央专项巡视“回头看”和脱贫攻坚成效考核反馈问题整改，在总体实现基本医疗有保障的基础上，进一步聚焦发力，深入实施决战决胜脱贫攻坚“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动，持续加大攻坚力度，凝心聚力做好收官之年健康脱贫工作，确保如期打赢脱贫攻坚战。二、重点任务（一）切实做好中央脱贫攻坚巡视“回头看”和___年成效考核反馈问题整改落实第9页共9页1.对全区因拆迁、灾害损毁等可能出现的村卫生室“空白点”开展自查，形成排查清单，根据排查清单进行分类指导，需要加固或建设的列入年度建设计划，不断提升基层医

7、疗服务能力。2.按照“两包三单六贯通”路径建设紧密型县域医共体，实现行政管理、人员管理、财务管理、绩效考核管理、医疗业务管理、药械业务管理、医保基金管理、信息系统“八个统一”，加快县域医疗卫生资源整合。3.持续巩固“智医助理”试点成果，召开智医助理运行监管系统培训班，加强技术指导，智医助理书写率和规范率达到___%和___%左右。4.实施农村订单定向免费医学生培养计划和乡村医生定向委托培养三年行动计划。5.做好全科医生转岗培训对象存量摸底调查工