2021年企业工伤处理方案范文.doc

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1、2021年企业工伤处理方案范文撰写人：___________日期：___________2021年企业工伤处理方案范文公司各有关部门：为了保障企业职工在遭受生产、工作事故伤害后及时获得医疗救治，妥善处理善后，并明确事故部门应承担的责任，预防工伤事故再度发生，促进安全生产。根据___市企业职工工伤保险实施办法的规定，结合本公司的实际情况，特制定如下实施办法：1、公司对职工承担工伤保险责任。职工发生工伤事故后，车间（部门）领导应立即___送往医院救治，并及时向公司主管领导报告。2、事故部门领导应及时对事故原因进行调查，填写工伤事故认定表，并将事故调查报

2、告报公司企业管理部。同时帮助工伤者处理医疗事项。3、公司（企业管理部）自工伤事故发生之日起，根据工伤认定资料，十五日内向当地劳动部门提出工伤报告和工伤保险待遇申报。4、工伤职工的治疗费用和工伤津贴，由公司先垫付。医疗终结后，由企业向社保机构统一结算。5、因工伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期内，领取工伤津贴，企业停发工资。6、工伤造成伤残或死亡的，其有关待遇依据___市有关法规规定执行。第3页共8页7、公司财务会计部会同企业管理部负责为职工办理工伤保险费（意外伤害保险费）的缴纳（认购）工作。负责工伤发生的费用垫付和向社会保险机构统

3、一结算的工作。8、对于因主观原因致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失（扣除保险赔偿后），主要责任部门和领导以及与事故有直接因果关系的责任人，要承担相应的经济责任，具体规定如下：①对因违章指挥（操作）造成的工伤财产损失，与工伤事故负有直接因果关系的责任人，承担直接经济损失___%。②对发生工伤财产损失的车间（部门）领导，承担直接经济损失___%。③对发生工伤财产损失的车间（部门），承担直接经济损失___%。④对发生工伤财产损失的班组，承担直接经济损失___%。⑤对发生工伤财产损失的作业小组，承担直接经济损失___%。注。不设班组和作业小组的车间（部

4、门）由车间（部门）承担班组和作业小组的经济责任。因不可预见的客观原因造成的工伤财产损失，责任由公司承担。9、工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒重要情节影响事故调查或劳动鉴定结论的、或多领工伤保险待遇而损害公司利益或信誉的，公司在其工伤治愈后视情节给予必要的行政处分和经济处罚。10、本实施办法中未予明确的，依从___市政府的有关法规规定执行。11、本办法自下文之日起施行。解释权在公司企业管理部。第3页共8页2021年企业工伤处理方案范本1、认定工伤需提供的材料：1、工伤认定申请表（工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等

5、基本情况。）2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（主要是工资的签收单，见证人证明）3、医疗诊断证明（医院的病例副本复印医院提供）工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步，要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起___日内作出工伤认定__决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、赔偿多少，要按劳动能力鉴定的等级确定。伤残待遇工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的，按照伤残等级的不同，享受不同的伤残待遇：（1）一级至四级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保

6、留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：第8页共8页一级伤残为___个月的本人工资，二级伤残为___个月的本人工资，三级伤残为___个月的本人工资，四级伤残为___个月的本人工资。第二，伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的___％，二级伤残为本人工资的___％，三级伤残为本人工资的___％，四级伤残为本人工资的___％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第三，基本养老___险。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续

7、后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。（2）五级、六级伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为___个月的本人工资，六级伤残为___个月的本人工资。第二，安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为

8、本人工资的___％，六级伤残为本人工资的___％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于