2021年企业年终会议方案范文.doc

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1、2021年企业年终会议方案范文撰写人:___________日期:___________2021年企业年终会议方案范文本年度是___事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献。为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定___年度总结表彰会方案及评比方案。一、会议名称:___集团___年度总结表彰会二、会议主题。总结工作,表彰先进,展望未来。三、会议主持人:___、___四、会议时间:___年___月___日(暂定)四、会议地点:___五、出席人数:集团领导、_____

2、____,合计约___人;六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演:1.节目要求。形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现___公司的日常工作、生活为题材,反映___公司的发展历程,体现___员工的精神面貌为宗旨。2.节目数量:___;3.审核时间:年月日――年月日之间八、会议工作组:第4页共11页1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门

3、:总经办3.___组:①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:___部③文化娱乐活动的___与安排。负责部门。人力资源部④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门。总经办4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部②负责主席台排名及座次的布置。负责部门。总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部

4、门。___部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:___部第4页共11页6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。第4页共11页2021年企业年终奖励方案年终奖对于很多企业和员工来说都是十分___的,具体该如何设计呢?大家可以参考下面的例子。企业年终奖励方案篇一:一、公司总经理的奖励方案由董事会制定。二、工程部部长的年终奖励金额,按部门年初制定的利润指标完成情况进行考核(年考核基数为利润___万元)。年度利润额超过指标部分,按超过指标的利润额的___%比例奖励给部门部长。三、公司主管营销系

5、统的副总经理、营销部部长、外贸部部长的奖励金额,按该部门___年实现的新签合同订货额和货款回收的多少,并结合公司年终实现的利润额进行考核:1、新签合同额达到___万元之间、回收货款在___万元之间、公司年终利润额在___万元以上,则公司上述人员的年终奖金为其全年工资总额的___%~___%,计算公式为年工资总额_【新增订货额(万元)-___】/___%;2、新签合同订货额在___万元之间、回收货款在___万元之间,公司年终利润额在___万元以上,则公司上述人员的年终奖金为其全年工资总额的___%~___%,计算公式为年工资总额__

6、_%+年工资总额_【新增订货额(万元)-___】/___%;第11页共11页3、新签合同订货额在___万元以上,回收货款在___万元以上,公司年终利润额在___万元以上,则公司上述人员的年终奖金(最高限额)为每人全年工资总额的一倍。四、公司副总经理、总经理助理、制造部部长、技术部部长、财务部部长的年终嘉奖按公司年底实现的利润指标考核:1、如果公司年终实现利润额在___万元之间,则公司上述人员的年终奖金为每人全年工资总额的___%~___%,计算公式为年终奖金=年工资总额_【实现利润额(万元)-___】/___%;2、如果公司年终实

7、现利润额在___万元之间,则公司上述人员年终奖金为每人全年工资总额的___%~___%,计算公式为年终奖金=年工资总额___%+年工资总额_【实现利润额(万元)-___】/___%;3、如果年终实现利润额在___万元以上时,则上述人员的年终奖金(最高限额)为每人全年工资总额的一倍。五、上述奖金为税前奖金。个人全年工资总额以个人全年应发工资基数计算。六、为更好地做好年终奖金的评定和发放,给予在年度内对公司工作做出突出贡献的员工进行表彰,公司设立总经理特别奖和董事长特殊奖,由总经理根据具体情况以特殊的方式给予嘉奖。七、公司上述人员获得

8、的年终奖金根据公司资金、经营等情况在下年度分期分批予以发放。八、上述人员如果在下年度内离职,则不享受以上方案的奖励。第11页共11页企业年终奖励方案篇二:一、方案目的为进一步提高__品牌产品经销商的经营积极性,全面拓展本公司系列产品的销售渠道,促进

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