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时间:2021-05-11
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1、2021年生病离职申请书范文撰写人:___________日期:___________2021年生病离职申请书范文尊敬的领导:您好!首先感谢___能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱,使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此,我对___的各位领导和同仁表示深切的感谢。在这段珍贵的工作期间,我时刻牢记本岗职责,兢兢业业,恪守本岗,积极主动的做好自己的本质工作,努力提高自己的职业素质。不幸的是,由于不习惯的长久站立,使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛,腿部酸麻,使我深感恐惧,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,坚持本岗。为了不影响工作,
2、不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾,今提请辞职调养。(坚持工作到___年___月___日)此致敬礼!辞职人:______年___月___日生病离职申请书范文(二)尊敬的领导:您好!第5页共11页自___年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这___年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。但因为由于本人身体虚,精神不好,要回家修养的理由,我最终忍痛
3、选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月___号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。此致敬礼!辞职人:______年___月___日生病离职申请书范文(三)尊敬的领导:您好!第5页共11页我怀着复杂的心情写这封辞职信。___年前在公司时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年___月___日正式离职。对于由此为公司造成的不便,
4、我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。此致敬礼!辞职人:______年___月___日生病离职申请书范文(四)尊敬的领导:您好!自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于母亲现生病,家中无人照顾,我是唯一能够照顾她的人,养育之恩不能忘,尽点孝心是非常应该的,所以,不得不放弃现在的工作,去照顾我的母亲。第5页共11
5、页我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职人:______年___月___日第5页共11页2021年用人单位与应聘者管理制度第一条本管理制度所称劳务工,指的是劳动者与劳务派遣___签订了劳动合同的劳务派遣人员。劳务工与劳务派遣___建立劳动合同关系;劳务
6、派遣___与公司通过签订《劳务派遣协议》,把劳动者派遣到公司工作;公司与劳务派遣人员签订《劳务用工协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系或传统意义上的劳动关系的用工形式。第二条《劳务派遣协议》由公司与劳务派遣___协商签订,主要包括以下内容:1、劳务工的条件、数量;第11页共11页2、工作岗位或项目内容;3、劳动报酬、支付标准和方法;4、劳务工的劳动保护;5、双方认为需要约定明确的其他事项。第三条各部门、分子公司负责劳务工的“使用管理”和非“劳动关系管理”,主要履行以下职责:1、根据生产经营、管理需要确定劳务用工规模;2、面向社会或劳务派遣___公开招聘,
7、择优选定劳务工;3、根据工作要求,对劳务工严格考核,并将考核结果作为确定劳务工薪酬标准和是否继续使用的依据;4、建立劳务工临时档案,按月定期统计上报劳务工的数量、劳动报酬等情况。第四条公司根据各分子公司劳务用工的使用情况,与劳务派遣___统一签订《劳务派遣协议》。第五条各分子公司与劳务工签订《劳务用工协议》,明确工作职责、岗位要求、职业道德、劳动纪律、奖惩、辞退等有关问题,并报人力资源部审核、备案。第六条各部门、分子公司在定岗定编范围内,人力资源严重不足、岗位缺员,公司范围内不能调剂解决的,可申请使用劳务用工。第11页共11页第七条各分子公司、机关各部室有劳务工使
8、用需求的,
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