2021年书画协会部长竞选申请书.doc

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1、2021年书画协会部长竞选申请书撰写人：___________日期：___________2021年书画协会部长竞选申请书来到书画协会已有一年了，跟着各位部长，会长经历了过去，今天。也面临者这即将换届的时刻。虽然有一万个不愿意让会长部长们离开，但这就是现实。天下无不散之筵席，我们迟早都要在协会中独立，去与我们的新战友共同经营这历任部长会长经营的书画协会。我现在在___部门下，在过去极大小小的事件中，我熟悉了该部门怎样独立的运转，怎样与其他部门协作运转，等等。在这里，我向会长部长们郑重地递出申请——担任下___届的___部部长。俗话说，“不想当___的士

2、兵，不是好士兵”。但是，我在这里不是无心竞争会长及副会长之职，而是想更深入了解理事及会员的内心世界。我个人呢认为，理事们接触最多的便是他们的部长，而会长们也忙于统筹整个协会的运转而无法抽出更多的时间去了解理事和会员。这时候，充当重要角色的便是他们的部长。在这里，我要说我有信心和决心去做一个称职的部长。每一个协会都有自己的优点和长处，缺点也是无可避免。当然我们协会也不例外。比如说，在举办活动的时候，某些部门的职责未尽到，部门与部门之间的沟通欠妥，与会员的联系太少，等等。前者不说，对于与会员的联系问题，我建议协会应当成立临时调查小组，小组成员由各个部门随机

3、抽取，每隔一段时间调查一次会员们的想法，再结合具体情况拟出相应的解决方案。如果我侥幸当选，我将发挥我的作用，辅佐会长，帮助其他部门让协会更好的运转下去。如果没有，我也不会气馁，在我力所能及的范围内帮助协会。第3页共6页最后，恳请会长部长们批准！申请人：______年___月___日第3页共6页2021年书画艺术协会工作计划范文(一)纳新工作（1）宣传：宣传部张贴海报，展出一部分作品，设置纳新点，按值班表轮流值班。（2）新会员见面会：给新会员讲解协会章程，让他们了解协会的部门及其职属。（3）办公室统计新会员个人信息。（二）协会首次例会（纳新之后）（1）对

4、协会上学期的活动以及培训进行总结，并提出完善问题的方案。（2）对今年的纳新工作进行总结和讨论。（3）对本学期各类新活动的可行性进行分析。（4）对新工作的方式和原则进行强调。（5）加强和其他社团的联系，合作和交流。（6）对即将举办的书画大赛进行工作的安排及部署。第6页共6页（三）日常的培训（1）培训地点（教室）的申请，由协会会员轮流申请，务必在周五之前申请好。（2）由办公室和___拓展部联系并邀请老师。（3）办公室给所有会员___飞信，通知培训的时间和地点，并做好考勤工作。（4）对于协会的公共用品（笔墨纸砚等）由专人负责管理发放。（5）不定期的___会员

5、到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习交流，增加会员对书画的热爱与了解。（四）召开换届大会（1）办公室通知大会的时间和地点，让所有会员做好充分的准备，积极参加。（2）有___拓展部负责，邀请学生社团联合会主席及相关领导参加大会。（3）确定会长，副会长，部长和副部长。（4）会长和副会长对协会的未来发展做一展望；部长和副部长对该部门的日后工作做个近期规划。（五）第___届书画大赛（1）所有部门参与讨论，并写详细的策划书。第6页共6页（2）宣传部做好大赛前后期的宣传工作，张贴海报，悬挂横幅。（3）___拓展部___，其余部门配合，一切按策划进行。（4）

6、参赛作品的征集：面向学院所有的老师和同学征集作品，设置作品征集点，按值班表有值班者轮流值班征集。（5）作品的展出：办公室申请展出地点，每天按值班表由值班人员出展。（6）做好对外宣传，邀请校外的书画爱好者来学校参观，相互学习交流，促进彼此友谊，给其他学校的一些书画类社团发邀请函，并安排专人接待。（7）大赛结束后，将所有参赛作品整理存档，召开总结大会。（六）学期总结大会（1）会长致辞，总结本学期工作，对以后协会的发展提出要求。（2）各部门负责人发言，总结本学期工作，找出优点与不足提出建议和意见。（3）对工作突出的部门进行嘉奖。（4）所有会员讨论，对工作中的

7、不足及缺点及时提出，并商量改进方案。书画艺术协会第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页