2021年组织部工作计划.doc

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1、2021年组织部工作计划撰写人：___________日期：___________2021年组织部工作计划一、党籍团籍工作1、主要是明确党员、预备党员、团员和群众的人数和所占比例，工作上我们力求把统计工作做的详细认真，不出差错。2、协助分团委做好大四学生的党籍和团籍转出工作。一、干事培训工作俗话说：“治国必先安内”。___部所有成员是我部工作基础，所以，培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手：1明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性;2干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相

2、互讨论，找到解决问题的最好方法，从而提高办事效率;3制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评;4___部内部，一个月至少___一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。二、推优审核工作。第4页共9页负责做好每学期一次的团内推优审核工作，完善推荐优秀团员作为党___发展对象的相关手续，协助院党委做好建党对象的民意测评工作。这关系到为党___输送新鲜血液的重大问题。___部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公

3、正公平。具体安排如下：1总结审核资料。总结审核上学期的工作，再次___上学期报名的信控之星与三好学生的资料，寻找优秀并且有潜力的同学。2在本学期之初完成优秀团员等相关推优工作的考核审定。3完成本学期推荐优秀团员作为党___发展对象的工作。三、团学干部培训及考核。考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。___部负责全院团学干部的培训、监督和考核工作，推选

4、优秀团学干部以及优秀团支部评选校级以上荣誉。具体工作安排与上学期一致。四、负责每年校级先进___与个人的推荐以及院级先进___与个人的评比审核___工作。五、其他工作。1、邀请上一个学期“信控之星”，针对如何提高学习和科技创新能力等问题，和大一大二同学进行面对面经验交流。第4页共9页2、___大一大二的班干参观创新实践基地，激发同学创新科研的兴趣。3、负责与兄弟学院___部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。4、准备下学期的招新培养计划。第4页共9页2021年组织部工作计划书★工作主旨___大学教科学院团___成立于__

5、_年___月，在去年一年的时间中___部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们___部的工作和活动___都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把___部工作分为两条线。第一条线是团___生活，第一学期的团___生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现___部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现___部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的___部工作走向规范化、优秀化。★___部内部建设²开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年

6、度___部计划书，包括团___生活、团日生活开展方式，___部内部章程，“模范团支部”评定方法等。第9页共9页²第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与___部工作。具体招新时间由学院学生会决定。___部___年度计划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~___名，分别负责___部常规活动和___部宣传工作。具体招新事项有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对___部工作的设想，并设计一份团日活动方案。

7、有相关工作经验者优先。干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，___部将从其他应征者中再次征选。其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。²部长的例行工作包括：²参加每周一晚校团委___的各院级___部部长会议，及时将___精神传达到学院，做好学校与学院在___部工作上的桥梁作用。²每周二下午参加学院___的各部长会议²每周二晚上与___部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。第

8、9页共9页·市场工作计划书·教学工作计划书·会计工作计划书·招商工作计划书·服装店工作计划书·项目计划书·企业计划书·培训计划书·创业计划书模板²每月底(暂定：每月