资源描述：
《2021年科技局市民素质教育活动方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2021年科技局市民素质教育活动方案撰写人：___________日期：___________2021年科技局市民素质教育活动方案为进一步提升机关干部职工文明素质，深化文明城市创建，特制定本方案。一、活动目标围绕提升市民素质这一创建工作核心，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，通过系列宣传教育和文明实践活动，激发和调动全体干部职工积极参与到文明创建中来，使文明行为成为市民自觉行为，在机关形成崇尚文明的浓厚氛围，整体提升文明程度。二、活动主题争做文明市民，共建美丽三、主要内容1、提高思想道德素质。围绕建设___核心价值体系,
2、大力宣传___荣辱观,倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。（范本）2、提高文明礼仪素质。大力普及礼仪教育,加强公共场所文明礼仪引导,逐步养成文明礼貌、尊重他人、举止文雅的文明习惯。3、提高身心健康素质。深入开展“全民健身工程,积极倡导健康文娱活动,不断强化节约资源、保护生态、健___活等意识,形成文明健康的生活方式和工作方式。4、提高科学文化素质。引导崇尚科学文明、抵制愚昧迷信,终身教育和全民阅读活动,在全社会营造浓厚的学习氛围。第4页共8页5、提高法律素质。开展法律法规常识的普及教育,了解与自己工作和生活相关的法律法
3、规,懂得公民的权利和义务,依法办事、依法律己,不断增强遵纪守法意识和民主法制观念。四、主要活动从___月份至___月份,集中开展以下素质教育活动：1、开展干部职工文明素质培训。结合治庸问责工作，以职业道德教育为重点，以“履行社会责任、视力行业新风”为着力点，切实改变工作作风，提高行政效能，履行社会责任。一是加强公务文明建设。要按照依法行政文明服务的要求，实行文明办公四要四不要，即：“要热情礼貌接待来访、要虚心诚恳听取意见、要耐心和蔼回答问题、要认真高效反馈意见，不生硬傲慢、不冷淡懈怠、不推诿扯皮、不敷衍应付”。二是开展志
4、愿者服务活动。___机关干部职工参加交通、城管、环保等志愿者活动，发挥党员干部的先锋模范作用。2、开展“核心价值观在我心中”主题教育实践活动。大力贯彻落实《___核心价值观实施纲要》，___开展“提炼一套核心价值观、唱响一首行业歌曲、选树一批先进典型、制定一套行为规范、开展一系列创建活动”的“五个一”活动，把核心价值观落到实处，进一步提升服务水平和科技管理能力，推动科技事业发展。第4页共8页3、开展“道德讲堂”建设。通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事,普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量,引导
5、市民见贤思齐,___德、做好人,进一步塑造的良好形象。三是进行“我为献一策”活动。通过为区的建设、发展提出建议,使干部职工了解的发展和建设成就，展望未来发展前景等内容,引导干部职工知我、爱我、兴我。4、开展“核心价值观在我心中”主题教育实践活动。大力贯彻落实《___核心价值观实施纲要》，通过选树典型，制定行为规范、开展创建活动等形式，提炼科技部门的核心价值观，并落到实处，进一步提升服务水平和服务质量，树立行业新风，推动文明创建的持续化发展。五、活动要求（一）加强领导。要把提高市民文明素质当做文明创建的一项重要任务，局办公
6、室做好___协调工作，定期布置任务；各科室要积极参与，认真落实好各项任务。（二）加强宣传。局办公室要加强对重大活动的宣传报报道，各科室要及时报送情况；要将活动中涌现出来的好人好事和先进典型太多网站、简报等形式大力宣传，营造良好的教育氛围。（三）加强督导。各科室要按照分工安排严格落实，任务完成情况将作为年终目标考核的主要内容，作为评先晋级的重要内容；局办公室要加强对教育活动的指导和检查，并做好各项保障工作。第4页共8页2021年科技局干部作风整治方案第8页共8页一、事业心、责任感不够强。当前我局有少部分干部职工的事业心、责
7、任感不强，不思进取、不敢承担责任，办事不用心、工作不主动，对局机关各项工作把握不透、体会不深，不去钻研工作方法、不去追求工作效率，服务中心工作能力不强，业务知识不熟悉。整改目标：全面提高科技局领导、干部的爱岗敬业、热爱科技、干好科技各项工作的事业心和责任感。整改措施：加强思想教育，注重形象教育。合理定岗定责，分工明确，把做好各自本职工作作为绩效考核的主要方面，以此，调动各科室各成员的工作积极性和提高工作效率。整改时限：___年___月___日至___月___日整改督促领导：整改落实责任科室：办公室整改落实责任人：二、学习
8、氛围不够。科技局由于忙于日常工作，有少部分干部职工满足于已有的知识体系和结构，满足于上网学习，不愿下功夫广学、博学、深学，不愿系统读书，不愿在工作生活实践中学习。整改目标：全面提升科技局学习氛围。整改措施：1、坚持中心组学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。第8页共8页2、坚持
