2021年城管局“三比一争”实施方案.doc

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1、2021年城管局“三比一争”实施方案撰写人:___________日期:___________2021年城管局“三比一争”实施方案为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,深入开展“___”专题教育活动,进一步转变___局党员干部作风,匡正风气,推动我县城市管理科学发展、创新发展、跨越发展,按照市委统一部署,县___局决定在全局开展“三比一争”活动,即比服务、比风气、比亮点,争贡献。根据城市管理工作实际,制定如下实施方案。一、总体要求深入学习领会党的___届___中、四中全会和___系列重要讲话精神,全面贯彻落实省委___届九次全会、市委___届六次全会精神,在全局党员干部中大

2、力弘扬奋发有为、求真务实、勇于担当和敢闯敢试的工作作风。活动开展以学习___系列重要讲话精神为切入点,统一思想、凝聚共识;以转变___局干部作风为着力点,激发活力、增添动力;以服务群众,推进发展为落脚点,进一步增强党员干部提升城市管理水平的责任感和紧迫感。二、基本原则坚持服务群众加快发展;坚持突出重点,以上率下;坚持问题导向,较真碰硬;坚持真抓实干,务求实效。三、主要任务第4页共8页“三比一争”活动在全局各科室全面开展,使奋发有为、勇于争先成为干部作风新常态;比出干部新导向,使凭实绩、看本事用干部成为选人用人新常态;比出发展新局面,使创新图变、竞相追赶成为发展新常态。机关各科室

3、要紧紧围绕县政府工作报告确定的重点工作目标任务,扎实开展“三比一争”活动。比服务,主要是比工作效率、比服务质量、比服务水平、比群众满意度;比风气,主要是比作风转变、比工作纪律、比党风廉政;比亮点,主要是比业务工作成绩、比指标任务完成情况、比突破创新工作;争贡献,就是要奋力争先,看谁所负责的工作在市县的排名上升,看谁为城市管理赢得荣誉,努力形成干事创业的浓厚氛围。指标任务。将县政府工作报告中确定的重点工作目标任务,具体分解到相关科室,确保高标准完成年度指标任务,并力争相关业务在全市争先进位。除县政府下达的指标任务外,机关各科室还要根据所承担的职责和___局主要工作任务,逐条梳理本

4、科室目标任务,明确分工,责任到人,确定工作进度和完成时限,建立目标任务工作台帐,做到目标明确、任务清楚、措施有力、责任明晰。考核奖惩。将“三比一争”活动工作任务完成情况与科室年度考核相结合,进一步提高考核工作的科学性。在“三比一争”活动考核中,年度工作目标任务完成情况占___%;群众满意度占___%;作风纪律占___%;学习情况占___%;创新工作占___%。承担县指标任务的科室,因不能按时完成任务而影响___局“三比一争”成绩的,年度指标任务完成情况不得分。因工作作风、工作纪律等被相关部门查处的作风纪律项不得分。第4页共8页县___局将对考核处于末位的科室予以警告,同时科室人

5、员年度考核不得评定为优秀等次,并对科室负责人进行诫勉谈话。连续两年考核处于末位的,对科室负责人进行调整。对考核处于前___位的科室负责人,在年度考核中直接定为优秀等次。四、活动措施(一)加强___领导。县___局成立以局长王振生任组长的“三比一争”活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。各科室要明确目标任务,找准突破点,深入扎实开展“三比一争”活动。(二)构建推进机制。___局“三比一争”活动___负责协调活动的推进和考评工作,协调相关科室建立定期检查机制,实行半年考评和年度总评相结合。(三)营造浓厚氛围。要大力营造“三比一争”活动的氛围,充分发挥正面引导、典型示

6、范作用,积极宣传“三比一争”活动的典型经验,确保活动强势开局、扎实推进。第4页共8页2021年城管局“双创双服”活动方案一、指导思想全面贯彻党的___大、中央经济工作会议和省委___届六次全会、市委___届三次全会、县委___届三次全会精神,以___新时代中国特色___思想为指引,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,通过加强城市管理,完善城市市政设施,提高城区绿化品质等建设,加快推进建设新时代经济强县、美丽。二、工作目标第8页共8页按照“统筹规划、合理布局、完善功能”的原则,把人民群众的小事当成自己的大事,尽心尽力

7、为群众办实事、办好事,扎实抓好城乡环卫一体化、城区基础设施、城乡厕所改造、城区公园绿地建设,增加城区绿量,提升绿地品质,强化养护管理,推进绿地共享,增强群众获得感、幸福感、满意度。完善城区园林绿化系列标准,提高公园绿地管理服务水平。三、工作任务1、城乡环卫一体化工程一是进一步完善城乡环卫一体化运行体系,实现城乡环卫一体化全覆盖、无死角。乡镇___座垃圾转运站完成建设后,建立健全乡镇垃圾收运体系做到日清日运,营造干净整洁的生活环境。2、城区基础设施工程一是配合住建局完成小东环雨水排水二期工程,

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