2021年卫生系统人大评议整改方案.doc

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1、2021年卫生系统人大评议整改方案撰写人：___________日期：___________2021年卫生系统人大评议整改方案一、指导思想以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的___大和县委___届四次全体（扩大）会议以及县___届人大二次会议精神，以___和群众满意为第一标准，以促进群众健康水平和全县卫生工作为根本目的，围绕依法行政情况、医疗服务情况、自身队伍建设情况三个方面的主要内容，以县镇___、广大人民群众的意见建议为参照系，对评议和自查中反映出的问题，认真梳理研究，积极落实整改，更有力地提振工作作风，更

2、扎实地促进工作上位，更有效地服务群众健康。二、___领导专题成立人大评议反馈意见整改领导组。三、时间及主要任务第4页共8页___月至___月为整改阶段。主要任务是：根据县___委会反馈的书面评议意见，召开卫生党工委会议，相关医疗卫生单位负责人列席，专题对评议中提出的问题、批评、建议逐条加以梳理，认真研究会商，客观剖析存在问题的原因，制定切实可行的整改方案，并逐一落实整改措施。主动邀请县人大评议领导组对整改过程进行跟踪监督。对代表反映强烈的重点、热点和难点问题，集中力量开展专项整改，专题与所属单位和个人签定整改责任书，并对整改不到位责任单位和个

3、人严肃追究责任。___月下旬，向县___委会会议作整改情况工作汇报，接受满意度测评，并将整改情况和测评结果向社会公布。同时，___局班子成员、机关科室和相关单位负责人对代表和群众对整改情况进行回访。具体整改任务、责任分解及时限措施见附件（关于县___工作评议反馈意见整改责任分解及进展情况一览表）。四、整改工作要求1.进一步提高思想认识。迎接县___工作评议的落脚点，在于把工作中存在的问题加以整改，切实在依法行政、医疗服务水平、自身建设上再___阶。全县卫生系统要本着“以服务群众健康为己任，以卫生事业得发展为目标，以代表和群众满意为追求”，对代

4、表们提出的所有意见建议，有则改之，无则加勉，用真心，动真格，下真功，采取有效措施，确保问题整改到位。2.进一步加强___领导。局成立整改领导小组，各单位也要建立相应的___机构。要建立健全整改工作机制，卫生局机关坚持每周一上午局长办公会、每月党政联席会和局务会制度，研究分析阶段性工作和推进举措；各相关单位每周汇报整改工作情况，及时会商工作中的难点和需要协调的问题，增强工作的行政推动力。3.进一步落实整改任务。各单位要对照___意见建议，结合本单位工作实际，细化分解整改任务，明确目标方向，制定整改措施，规定整改时限。要切实做到每一条意见建议有举

5、措，有人抓，有人督办，落到实处，取得实效。第4页共8页4.进一步强化责任追究。我局将把各单位落实人大评议工作和整改效果纳入年度整体目标考核中指令性指标，同时，对工作不力、整改不到位的单位和责任人予以责任追究，与年终评先评优和个人进步切实挂钩。局问题整改督办办公室将定期对各单位整改情况进行督查问责，确保整改取得实实在在的效果。第4页共8页2021年卫生系统今冬明春火灾防控实施方案为有效预防和减少火灾发生，确保卫计系统今冬明春火灾形势稳定，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保火灾多发季节、重大节日、全国“两会”期间卫生系统消防安全

6、，特制定本方案：一、工作目标以党的___届___中全会精神为指导，在市委市政府的统一领导下，按照“党政同责、一岗双责”和“行业部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，督促指导系统各下属单位深入排查火灾隐患，进一步加大医院、卫生所、门诊部等医疗卫生场所消防安全排查整治力度，切实消除火灾隐患，有效防控较大火灾事故，坚决杜绝重特大火灾事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，保障卫计系统安全稳定。二、___领导成立卫生系统今冬明春火灾防控工作领导小组，由市政府党组成员徐样平任组长、___部长乐文贵为副组长、局机关各股室负责人及市直医疗卫生单位

7、负责人为成员。领导小组下设办公室，熊勇任办公室主任。各单位也要成立相应___机构，调配好工作人员，确保工作落到实处。三、工作任务第8页共8页结合市消防安全委员会下发的《___年全市冬春火灾防控工作方案》__通知文件精神要求，重点开展以下三方面的工作：（一）定期开展冬季防火安全检查。各单位在圣诞、元旦、春节、元宵全国“两会”等重要时段期间，要定期开展冬季防火安全检查。对从未进行消防监督检查和排查整治的区域和场所进行全面排查，彻底消除火灾隐患。（二）集中开展火灾隐患专项治理。对单位的住院部、门诊部、职工宿舍、单位内住宅区等人员密集场所及地下建筑进

8、行全面排查，重点整治未经消防许可或备案，未制定消防安全制度和预案，消防设施、器材、标志不定期检验维修并完好有效，自动消防系统操作人员未持证上岗、不熟悉业务，员工未经