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时间:2021-05-09
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1、2021年体育局矛盾破解难题行动方案撰写人:___________日期:___________2021年体育局矛盾破解难题行动方案局属各科室:根据《___县___在全县开展“走进矛盾、破解难题”专项行动的实施意见》要求,我局开展以“三走进、三破解”为主要内容的“走进矛盾、破解难题”专项行动。具体实施方案如下:一、重要意义根据主题实践活动的总体安排,自从___月中旬我县集中开展“千名干部下基层,蹲点调研促和谐”活动以来,全县领导干部深入基层、转变作风,为民办实事,一批事关群众利益的实际问题得到了较好解决,取得了一定的成效。但是,一些积累性矛盾和深层问题还需要再集中时间和精力
2、破解;领导干部的作风还需要在破解矛盾中进一步转变。开展“走进矛盾、破解难题”专项行动,对于动员各方力量,进一步树立起克难攻坚、敢于碰硬的形象,切实帮助群众解决在生产和生活上的困难,促进我县体育事业又好又快发展具有重要意义。二、基本要求第4页共8页开展“走进矛盾、破解难题”专项行动,要围绕“增进感情、解决问题”的要求,以转变作风为切入点,以解决民生问题为着力点,以领导干部为关键点,以“三走进、三破解”为主要内容,坚持走进农村,破解基层___建设中的难题;走进发展,破解“两年”工作中遇到的难题;走进群众,破解改善民生中存在的难题。专项行动从___月下旬开始,相对集中___个月
3、左右的时间开展。局领导班子成员均要参加专项行动。三、方法步骤1、走进矛盾,找准难题。要深入情况复杂、矛盾众多的基层一线,结合群众反映强烈的热点、难点,通过广泛开展“民主恳谈”活动,结合蹲点调研收集到的建议、意见,以及群众的来信来访中反映的社情民意及其它渠道,摸清群众反映最强烈的生产、生活中的困难和问题。在此基础上,认真梳理、分析、找准存在的难点。确定的难题,必须是群众愿望强烈、要求迫切的问题,通过努力近期又能解决的问题,作为破解的重点,增强工作针对性。2、落实措施,破解难题。班子成员每人确定一个难题,相关科室要积极发挥积极性,落实相应的工作责任。班子成员要适时深入基层一线
4、开展“民主恳谈”活动,听取群众对破解工作的意见和建议,努力体现群众公认。活动结束前,每人要撰写一篇破题手记,手记一般包括难题破解的过程和结果、群众满意情况等方面。3、巩固成果,总结提高。要把破解难题与办理群众切身利益的具体问题,特别是要与为民办实事公告、“两个社会”建设,保持___员先进性长效机制等各项工作有机结合起来,把专项行动作为推进各项工作的动力和抓手,以各项工作的实际成效来检验专项行动。专项行动告一段落后,将召开工作总结会,认真总结经验,进一步完善破解难题办实事的工作机制。第4页共8页四、___领导1、加强领导,落实责任。开展“走进矛盾、破解难题”专项行动,是“树
5、新形象、创新业绩”主题实践活动的重要组成部分,是深化“作风建设年”活动的内在要求,也是进一步推动工作、转变作风、取信于民的具体举措。局党委要把“走进矛盾、破解难题”专项行动作为当前的重中之重工作,作为转变干部作风的具体行动,切实加强领导,推动具体问题和难题的落实解决。班子成员要充分发挥带头示范作用,真正把自己摆进去,带头找准问题,带头制订方案,带头破解难题。2、转变作风,树立形象。各责任科室和全体干部职工在开展“走进矛盾、破解难题”活动中,要切实按照___在领导干部中大力提倡八个方面良好风气和市委“七个减少”、改进作风的要求,做到轻车简从,不增加基层负担,不影响群众生产生
6、活。要树立全心全意为人民服务的宗旨,深入细致排查矛盾和困难,拿出切实有效、具有操作性的措施,真正为困难群众排忧解难办实事。3、宣传引导,总结提高。第4页共8页2021年体育局讲文明树新风活动方案根据南通市文明委统一部署《___开展“讲文明树新风”——文明大讨论大实践活动的实施意见》文件精神,现结合我局体育工作的实际,制定开展“讲文明树新风”文明大讨论大实践活动实施方案。一、指导思想第8页共8页以深入贯彻落实党的___大和市___届党代表第三次会议精神,以___核心价值体系建设为根本,围绕创建全国文明城市“塑造好形象、塑造好品质”的总体要求,以“讲文明树新风”为主题,___
7、动员全局广大干部、职工积极参与创优美环境、优良秩序、优质服务和各种社会公益援助行动,多办顺民意、解民忧、惠民生的好事实事,促进社会公正,保持社会稳定,推动经济社会又好又快发展。二、“讲文明树新风”主要活动内容(一)开展文明礼仪知识宣传。主要通过宣传社会礼仪、生活礼仪、涉___礼仪、职业礼仪常识,在体育系统内部形成懂礼貌、知礼仪、重礼节、___德的新风尚。(二)开展行业文明服务活动。深入开展职业道德、规范服务、岗位技能、全民健身知识等方面的教育培训;开展职业技能和优质规范服务竞赛活动,通过开展活动,提高服务水平和服务质量。(三)
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