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时间:2021-05-09
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1、2021年企业内部环境整治方案撰写人:___________日期:___________2021年企业内部环境整治方案区(镇)内各企业,各社区,各村,各科室:为进一步改善园区和企业环境面貌,营造良好的生产、生活环境,促进经济社会和谐发展,根据管委会集中整治全区核心区大环境的统一部署,特制定本专项整治方案。一、指导思想以科学发展观为统揽,大力实施转型升级,深入整治开发区厂区环境,提升开发区整体形象,以实际行动推动国家级经济开发区的创建,促进经济社会又好又快和谐发展。二、整治目标全面整治区内企业,尤其是核心区内的企业内部环境,经
2、过整治达到以下四个目标:1、对存在的各类环境、安全、卫生等方面问题及隐患限期整改,查处一批违法违规行为企业;2、全面清除厂区内的各种废旧设备及备件和废物、废液,做到各类物品堆放整齐,分类摆放有序,厂内道路通畅;3、对厂内部分未能及时开发使用的闲置空地,严禁杂草丛生、堆放建筑垃圾或其他杂物,一律种植树木(不宜种植高大乔木)或种草、绿化;第4页共9页4、厂内面向主要干道(通江路、南三环路、沿江大道闸南路、闸北路)的墙立面,必须整洁大方,严禁杂乱无章、墙面斑驳,存在乱搭乱建现象,保持企业对外的良好的形象。三、实施步骤1、准备调研阶
3、段(___年___月___日前)。开展调研,制定整改方案,确定工作目标和任务。2、整改治理阶段(___年___月___日至___月___日)。落实整改治理方案,加强督办检查,推进各企业整改措施到位。3、验收审核阶段(___年___月___日至___月___日)。环境整治工作组对各企业整治工作开展验收审核。四、整治措施1、企业要根据本行业特点,因企制宜,根据本企业的经营理念和文化内涵对办公楼、厂房、食堂和围墙(栅栏)进行粉饰。大门建设要充分体现企业形象、特点和理念。室内外要有体现本企业经营理念、安全环保和奋斗目标等方面的宣传标
4、语。2、企业对车间内钢架结构、机器、设备、管道等建筑和设施要进行维护、清理和粉刷,办公楼内要明亮、干净、整齐。3、厂区内道路两侧要绿化植树,做到树型整齐、无病虫害;对厂区内道路进行硬化,主干道路面清洁畅通,路面要常洒水保持湿度。对厂区内裸露地面,一律种植花卉、草坪或种植树木并定期维护。彻底清除厂区内的垃圾、杂草、堆积物,对有碍观瞻、影响环境和安全的各种临时设施进行清理。第4页共9页4、要有专人负责环境的整治和督查,及时清除厂内的各种废旧设备及备件和废物、废液,严禁借清除废物之名倾倒有毒有害废物,转移危险废液和危险固废。5、拥
5、有土地使用权的厂区围墙外和出厂至主干道的道路两旁要植树绿化。五、___领导为加强对开发区厂区环境整治工作的领导,决定成立经济开发区厂区环境专项整治工作领导小组。开发区管委会副主任副组长:开发区管委会经发局局长领导小组下设办公室,负责统一___、协调、推进全区厂内环境整治工作。第4页共9页2021年企业内部结构调整工作方案为进一步加强企业内部管理,促进杂志征订、投递工作的高效开展,提高工作效率和公司效益,经公司研究决定,从即日起对公司内部岗位设置、人员调配进行划分,具体方案内容如下:一、指导思想第9页共9页为确保全年任务目标实
6、现,进一步统一思想,理清思路,紧紧围绕全年工作部署,继续保持求真务实、奋发向上的精神状态,抓好杂志征订、投递工作正常有序开展,同时要认真抓好协议到期不予录用人员的善后处置、工作站人员分工重新调配等工作措施落实。二、工作步骤(一)竞争上岗,优化人员结构公司将对五个分站人员进行合理调配,通过采取经验丰富的同志带年轻同志,学历高业务精的同志带刚参加工作的同志办法,实现各工作站人员分工合理。重新调配后的人员,要迅速进入状态,对年初部署的工作进行一次全面盘点,选准突破口、找准落脚点、抓住关键点,要拿出只争朝夕、惜时如金的精神,不等、不
7、靠、不拖,加快工作节奏,全力以赴,确保每一项任务都落实的有始有终、干净利落。(二)减员增效,实现扭亏为盈对于截至___年末劳动协议到期的员工,公司原则上不再与员工进行续签。不予续签合同的员工包括:年龄在___岁以上的、征订和投递工作不到位及销售业绩不好的员工。公司将根据《劳工合同法》相关规定,提前向计划终止劳工合同的员工通知,并按照相关法律法规规定,给予一定的补偿后,终止劳动关系。(三)调整布局,适应市场需要要充分发扬敢为人先的精神,不仅要开动脑子,还要大起胆子,将创新的思维和理念引入内部调整工作中来,不断推进工作向前发展。
8、要紧紧围绕增收节支、合理布局这个关键,进一步强化公司领导的核心作用,进一步加强内部团结,确保此次内部调整的顺利完成。(四)上门走访征订对象,避免人员调整造成客户群流失第9页共9页在明确工作任务之后,调整后的人员要及时确定掌握征订对象,积极行动,主动出击。确保在征订投递环节,讲究工作方法,注
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