2021年领导年会发言稿范文.doc

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1、2021年领导年会发言稿范文撰写人：___________日期：___________2021年领导年会发言稿范文各位领导，各位同事今天我们在这里召开___公司___年的年终工作会议!___年已经过去，回首公司这___年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!___年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说

2、是蒸蒸日上的大好局面啊!能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!第4页共10页公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不

3、足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。___个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道___公司是我们所有___人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，___兴则员工兴，___衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要

4、以___大局为重，精诚团结，密切协作!请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的___年打好基础!我们公司未来的目标是：___在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!___将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!第4页共10页这体现了___公司崇高的理想追求，符合我们___人发展的期望值。公司自成立以来，经过___年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，___人志存高远，用满怀豪情绘制着百年

5、宏图。___人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌___。这是时代发展潮流赋予___人的神圣使命。“___在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!___将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个___人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。___年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每

6、个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取!我们需要的学习，增加知识储备;需要创新，不断突破陈规;需要实干，把目标落实于行动中;需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己;需要团结，全体___人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了___公司更加辉煌灿烂的___年而努力!最后祝在座的各位同事新年快乐，羊年大吉!谢谢大家!第4页共10页2021年领导年会致辞1各位来宾，各位朋友：大家上午好!第10页共10页仰首是春、俯首成秋，我们一起迎来了___。值此新春佳节之际，我谨代表我们这支心理学团队，向一直以来支持我们发展的___，致以新年的问候和最诚挚的祝福!我们深知，在心理学发展的道路上离不开

7、大家的支持与鼓励，所取得的成绩也源于大家的信任和参与!一路走来，市区，城区，泽州县的朋友给予了大力的支持，而阳城、沁水、高平等兄弟城市的支持与信任，增进了我们前行的动力。今天在这里与大家一起___收获的喜悦，一起期许美好的明天!___年，我们进企业、进社区、进学校、进福利院，咨询师、爱好者们牺牲了一个又一个节假日，才有了一年___场公益活动。这一场又一场活动，凝聚了多少不求名、不图利，默默奉献的爱呀。___年，我们成功举办了四期“幸福父母课堂”、三期“NL