关于尊重的名人短素材【尊重与被尊重】.docx

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1、最新资料欢迎阅读4最新资料欢迎阅读关于尊重的名人短素材【尊重与被尊重】中国是一个有着五千年悠久历史的文明古国，有着底蕴深厚的优秀的传统文化，有着社会公认的做人的标准和道德水准。尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现，是一种文明的社交方式，是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。任何一个伟大的人都有他渺小的一刻，任何一个平凡的人也都有他伟大的瞬间。人与人之间，怎样做才是对他人的尊重？笔者认为，至少要学会以下几点。第一、学会宽容。在人生的道路上，每个人都会遇到这样那样的人，都可能会与他人产生摩擦和冲突，要想营造和谐的人际关系，就必须学会宽容。宽容是一种修养，更是

2、一种美德。宽容不是懦弱，而是一种精神上的自信和坚强。宽容可以让我们的生活更加美好。对他人多一些理解，站在他人的角度去想一想，宽容他人，其实就是善待自己。宽容是对人生的一种理解，是一种信任，更是一种境界。有位名人说过：“最好的复仇方式就是宽容。”宽容好像一把火，能融化两个人之间的坚no冰;宽容好像温暖的太阳，能赶走两颗心之间漫长的黑夜。宽容之心可以洗涤人们被欲望蒙蔽的灵魂，可以撒下信任友爱的阳光。学会宽容，用自己的心去温暖他人，你的心也会享受到温暖。学会宽4最新资料欢迎阅读容，会让你感受到人生的美好；学会宽容，会让你一步步走向成功!第二、学会理解。每一个人都渴望得到理解，但

3、也要学会理解别人。理解是一种高贵的语言，是心灵静默的一种升华。理解就像一座桥梁，沟通彼此的心灵；理解就像一盏明灯，驱走我们心中的阴影。如果少了理解，我们就少了太阳，因为无论是亲情、友情还是爱情都少不了理解的“催化”。有位哲人曾说过：善于理解别人的人，发现世界上到处都是一扇扇门；不善于理解别人的人，发现世界上到处都是一堵堵墙。我们在人生之路上总会遇到一些坎坷和挫折，而这时候，我们最需要的就是别人的理解和帮助，当你理解他人的时候，也会得到他人的理解，你只有去理解他人，才会得到他人更多的理解。我们只要设身处地为他人着想，从他人的角度看问题，就能理解许多自认为错误的举动，就能抚慰

4、许多受伤的心灵。学会理解，并不意味着失去了你的立场、掩埋了你的自尊。学会理解，要的是一种真诚的态度和感情。或许我们做不到海纳百川，能容乃大的宽宏，但我们可以用一颗坦诚、恳切一点的心去面对身边的人与事，多一份理解,就多一份温暖，多一份理解，就多一份感动，多一份理解，就多一份美好。第三、学会平等。平等是人与人交往时建立情感的基础，是保持良好的人际关系的诀窍。平等在交往中，表现为不要骄狂，不要我行我素，不要自以为是，不要厚此薄彼，更不要傲视一切，目空无人，更不能以貌取人，或以职业'地位、权势压人，而是应该处处时时平等谦虚待人，唯有此，才能结交更多的朋友。其实，学会平等待人很简单

5、，只要待人接物一4最新资料欢迎阅读视同仁，心平气和，设身处地，多为他人着想，以平等的眼光看人，不俯视，不仰视。如果你是一位领导，更要注重你的一言一行，一举一动，处处事事，谦虚谨慎，平等待人，才能赢得下属对你的信任和尊重。我们常常赞美这样的好干部：没有领导架子，平易近人，视群众为亲友。社会好比一个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着不同的角色，无论扮演的是什么角色，只要想把你的角色演好，那么，首先就得学会做人。学会平等待人，是做人的起码常识和要求。无论你是谁，只要平等待人，你才能赢得他人的尊重。第四、学会沟通。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思

6、想达成一致和感情的通畅。沟通不仅是与人交流，更重要的是为了解决问题。良性沟通是走向成功的必要条件，人际沟通应注意方式方法，讲究沟通技巧。这样，才有助于建立更好的人际关系。现代人的沟通存在多种障碍，比如心理结构、习惯差异造成的文化障碍，外语、方言造成的语言障碍，上下级关系造成的组织障碍，性格、情感、疾病造成的心理障碍，以及时间、环境、利益等造成的其他障碍。大部分沟通障碍是可以通过自身努力进行克服的。在职场，学会倾听、善于表达、真心赞美、杜绝抱怨、互相尊重、及时交流、巧妙反馈、管理情绪、计划先行、感恩惜福是常用的沟通方法。不管是哪一种方法沟通，想要达到理想的效果，就要把握尊重

7、这个前提，协调尊重、信任、宽容、真诚、自制五个原则。第五、学会倾听。在生活中我们都希望谈论自己，让别人了解自4最新资料欢迎阅读己，却很少倾听别人。而上帝恰恰只给了我们一张嘴，两个耳朵，为什么呢？就是为了让我们学会倾听！在日常工作生活中，如果不注意倾听别人，而是用自己的主观思想来判断别人往往会造成很多不必要的误会，不管是在什么样的场合，如果你想了解一件事，了解一个人，那就请你先学会倾听，放下自己，耐心听他人讲话，尊重他人的讲话，保持目光的接触，不随意打断他人，集中注意力听，不做不相关的事情，做一个好的听众。学会倾听就是对他人的尊