产品研发部职务说明书.docx

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1、产品研发部职务说明书职位名称经理职位编制及人数基本所属部门产品研发部直接上级技术开发中心副总经理情况直接下属产品研发主管、试验中心主任、师档案标准信息员、现场技术管理工程1.编制新产品研制开发年度实施计划，满足公司中长远发展规划2.组织市场调研和预测3.提出新产品开发的设想和建议4.编制和组织实施新产品开发活动计划5.组织编制新产品开发设计任务书或外委、联合设计的协议书6.组织评审设计任务书的适宜性职责7.明确不同设计人员的接口8.甲核产品设计图样和技不乂件9.组织编制改进老产品质量的计划10协助做好员工培训工作11完成上级领导交办的其他工作职权1.公司新产品开发项目或外委

2、设计项目的建议权2公司新产品开发时间进度和协作单位选择的建议权3.新产品开发项目课题组人员组成的建议权4.产品图样和设计文件的设计、更改控制的审核权5.编制部门费用计划的建议权6.员工绩效考核结果的审核权7.本部门内职员职位异动的建议权定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》・・m・・・ra・m・・・m・a-rc・・・m・n-tv・I定期向直接上级递交《月度工作计划》■!,・・・」^saaaa.LB^M.i.KaBdaaat■aaa■j.t■aj■■at■ai■aaa■j.tj■aab■ii■aba■!.・・・」s■■a■i不定期向直接上级进行口头工作汇报工

3、作关系任职资格内部工作关系外部工作关系定期审阅直接下级的《月度工作计划》不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议每月向财务部提交《部门费用计划》协调学历本科以上年龄40-50专业内燃机设计与制造性别不限精通内燃机研制开发技术，5年以上主管内燃机产品开发工作经验工作经验2年以上产品研发经理（或同类职位）工作经验良好的口头和书面表达能力工作技能良好的沟通协调能力公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构职前培训公司新产品研发程序及产品的技术标准公司现有产品和新开发产品的现状其他要求精通国家对发动机的法律法规和行业标准职位调动或晋升质检部经理、产品研发中心副总等考核内容考核

4、指标考核周期考核者领导满意度季度技术副总部门员工满意度年度部门员工产品开发完成率年度技术副总新产品定型图样的差错率年度技术副总